سوالات، انتقادات و پيشنهادات با مسئول ارشد انجمن

سلام آقای قریشی.

خسته نباشین.

آقای قریشی ,دوستان هرچی طرح و برنامه اس رو میگن ,شما در جوابشون میفرمایین : ان شاءالله به زودی .ان َشااءالله با رونمایی سایت جدید,در دست بررسی هست برا برنامه های بهتر !!!!و......

نمیدونم....ما دیگه به همین سایت جدید عادت کردیم.ما با راسخون میسازیم و راسخون هم با ما.

ولی اینجوری هم که شما همه طرح ها و برنامه ها رو گذاشتین برا بررسی و رو نمایی سایت جدید درستش نیست.

یعنی هیچ برنامه ایی مخصوصا تو انجمن وجود نداره که یه کم انگیزه بشه برا کاربران. همشون درحال بررسی ان !

حالا از ما که گذشته آقای قریشی ما با همه چی میسازیم تو سایت من گفتم برا ایندگانی که بعد از ما میان.

 سلام.

به زودی . به زودی . به زودی . به زودی . این به زودی کی خواهد بود ؟ چه کلمه هراس انگیزی است این به زودی . به زودی ممکن است یک ثانیه دیگر باشد . به زودی می تواند یک سال طول بکشد . به زودی کلمه ای است هراس انگیز . این به زودی آینده را در هم می فشارد ، آن را کوچک می کند و دیگر هیچ چیز مطمئنی در کار نخواهد بود . هر چه هست دودلی و تزلزل مطلق خواهد بود . به زودی هیچ نیست و به زودی چه بسا چیزهایی است . به زودی همه چیز است . به زودی مرگ است ........

هاینریش بل

یه زمانی آقای قریشی ما عضور راسخون شدیم اینقدر برنامه های متنوع بود هم توی انجمن هم توی سایت.اصلن آدم دلش نمیومد از سایت دل بکنه.

دوستان یکی یکی معتاد شدن ....حالا که معتاد شدن دیگه سایت هیچ برنامه ایی براشون نداره یا همشون قراره به زودی اجرا بشن !!!

همه برنامه ها تکراری . بی انگیزه.

اصلن هیچ همکاری با کاربران نمیشه....اصلن هیچ کس به نظرات کاربران اهمیت نمیده.

دوستان یه بار.2بار میان نظراتشون و رو میگن میبینن هیچ اهمیتی داده نمیشه  اصلن از همه چی پشیمون میشن.

باور کنین آقای قریشی همه ی اینها هست که من دارم میگم یعنی نه تنها حرف من .خیلی از دوستان رو هم که من باهاشون صحبت داشتم همین نظر رو دارن.

من قصد ادامه بحث رو ندارم.

چیزی که به نظرم میرسه رو میگم شاید نظرم درست و یا شاید غلط باشه.

عوامل زیادی دخیلند در کم و زیاد شدن انگیزه.

مدیران تالارها بر اساس انگیزه و علاقه و گاها با پشتکار عالی وارد انجمن میشن، بعد از مدتی طرح های خوبی هم اجراذمیکنند.

گاهی در این بین طرح های مفیدشون به علت های گوناگون (از قبیل به زودی ، بررسی میشود ، در دست اقدام است، مشکل فنی، تا رونمایی از سایت جدید منتظر بمانیدو .....)، یا اجرا نمیشن و یا همکاری کمی باهاشون صورت میگیره.

طبعا انگیزه و بعد فعالیتشون کم و کمتر میشه.

گاهی مدیری بعد از عدم موافقت و یا استقبال از طرحش کلا ناپدید میشه ولی با کمال تعجب گاهی حتی غیبت چندین ماهه یک مدیر باعث نمیشه که از مدیریت کنار گذاشته بشه.

من معرفی کاربران در آخر هر ماه حتی به طور منظم رو نشانه فعالیت مدیر تالار نمی دونم.

متاسفانه هستند مدیرانی که فقط در برهه ای از زمان در انجمن پیدا میشوند و بعد به مشغولیات دیگرشون میرسن. از قبیل وبلاگ، کار و مشغلات دیگر.

کاربران برتر هم که خدا رو شکر کم نیستند در مقایسه با مدیران کمتر مورد توجه اند. 

خلاصه بعد از مدتی هم کاربر و هم مدیر انگیزه خود را از دست داده و میشود آنچه نباید بشود.

آقای قریشی دوستانی هستن که میگن ما چند طرح دادیم دیدیم موافقت نشد کلن بیخیال طرح دادن شدیم.من نگاه میکردم واقعا طرحهای جالبی میشد در صورتی که مسئولین هم کمک میکردن.

الان مثل همین طرح ذره بین راسخونی (این رو من مثال میزنم ها ) اگه طرح خوبی نبود چرا از اول باهاش مخالفت نشد ؟

باور کنین اگه همون اول مخلفت میشد خیلی سر سنگین تر بود تا اینکه فقط 2 تا تالارها برن زیر ذره بین و تموم بشه....

آقای قریشی من خیلی از دوستان رو سراغ دارم فقط و فقط هدفشون انجام کار فرهنگیه و هیچ انتظار پاداش و یا جایزه و هدیه ایی رو از راسخون ندارن.

مسئولین دیگه خودشون بهتر کاربران رو میشناسن ولی این دوستان هم وقتی میبینن که بهشون توجه ایی نمیشه به ایده هاشون توجه ایی نمیشه و همش میره تو بایگانی راسخون دیگه بی انگیزه میشن.

سلام و درود و خدا قوت به همه کاربران بخصوص خواهران بزرگوار: سلما و برخوار

اول از همه بس سپاسگزارم که این همه نقد فرمودید و دلتون پره و صد البته بخاطر راسخونه و واقعا از خدا می خوام که کمک کنه حداقل گوش شنوا باشیم و ان شا الله در راستای تحقق نظرات شما عزیزان، مثمر ثمر...

اما ضمن سپاس مجدد از شما بزرگواران و همه همراهانی که دلسوز سایت و بخصوص انجمن ها هستند و نظراتی که می دهند برای پیشبرد اهداف سایت و فعالیت بیشتر و بهتره راسخون هست باید عرض کنم خودتون هم مستحضر هستید بنده کمترین فقط دوماه است که خدمت شما هستم و قراره انجام وظیفه کنم هم چنین فرمایشات شما بسیاریش برمی گرده به قبل از این حضور، که البته هم زمان بررسی و چکش کاری می خواهد هم زمان ایده و پیشنهاد بهتر. نکته دیگر اینکه باور کنید بنده شاید بیشتر از شما عزیزان دغدغه ی انجمن ها را داشته و دارم و واقعا و صادقانه دوست دارم انجمن ها فعال تر و پویاتر و با همکاری همه مدیران و کاربران مدیریت، اجرا و کنترل شود. چون هم پتانسیل بس بالایی دارد هم مدیران و کاربران پرقدرت. 

اما باید عرض کنم مسئولان قبل شاید ایده ها را رد می کردند و قبول نمی کردند و کاری اضافه نمی شد اما به جرات می توانم عرض کنم بنده طرحی را رد نکرده ام زیرا معتقدم باید رفتار و عمل متقابل باشد و مدیر و کاربر برای رشد کمی و کیفی کار باید تعامل و تبادل نظرات داشته باشند. کما اینکه طرح سوگواره عاشورایی در حجم گسترده که بخش انجمن و مسابقات و وبلاگ را با هم به کار گرفته و طرح نظرسنجی وبلاگ ویژه هم چنین طرح های دیگر که از بین پیشنهادات خود شما کاربران و مدیران عزیز انتخاب و بررسی و ارایه خواهد شد که کم کم رونمایی خواهد شد برگزار گردیده است.

ضمنا باور بفرمایید هدف بنده رشد و ارتقای هر چه بهتر انجمن ها بوده و هست و اگر کاری یا طرحی دیر یا زود ارایه می گردد به خاطر فرارسیدن زمان بهتر برای آن طرح بوده یا اینکه بخش های فنی یا دیگران آمادگی آن را نداشته اند. 

لذا بااحترام به همه نظرات و فرمایشات شما عزیزان لطفا با وجود مدت کم حضور بنده در پست روابط عمومی نیز حجم بالای کاری در داخل و جلسات بیرون موسسه، هم چنین دغدغه ی کاربران و مدیران عزیز، زین پس برای فعال تر شدن انجمن ها کارهایی انجام خواهد شد که در دسترس باشد و به مرور طرح ها و ایده ها اجرا شود ان شا الله...

و البته بسیاری حرف های دیگر..................... ...

عذر اگر طولانی شد. سپاس که همراهید و با آرزوی بهترین ها

خدا رو شکر بالاخره جناب آقای قریشی هم یه پست بلند مدت (طولانی) زدند. بعد از دوران سکوت و پست های کوتاه غافلگیرانه بود. 

ممنون بابت توضیحات. 

سلام

بنظرم اگر برنامه های اجرا شده از طرف بخش های مختلف سایت از جمله روابط عمومی و واحد فنی!! و همچنین برنامه های آینده بصورت ماهانه اطلاع رسانی بشه اعتراضات کمنر میشه و اوضاع کلا بهتر میشه!

دوستان عزیز اعم از مدیران و کاربران بزرگوار اگر پیشنهادی دارند لطفا به ایمیل یا صندوق پیام روابط عمومی ارسال فرمایند.

شما جزییات بیشتری از بسته ی زمستانی ارایه بفرمایید تا پیشنهادات در همان راستا ارایه گردد!

سلام مسئول محترم

اینجانب مدتی است که سوالی رو از قسمت مشاوره پرسیده ام،

مطمئنا مهم بود و ضروری،

اما پاسخ داده نشده است.

مدیریت خوبه باید تقویت بکنن