بانک مقالات زنان

در ايران، كارآفريني پديده اي بسيار نو و پژوهش ها به ويژه در مورد كارآفريني زنان، بسيار محدود مي باشد. همچنين، به رغم اينكه در سال هاي اخير شاهد تمايل بيشتر زنان ايراني، به مشاركت اقتصادي و اجتماعي و خصوصا تحصيلات عالي هستيم، قادر به بهره مندي از مشاركت آنان در امور اقتصادي جامعه نمي باشيم. به منظور بررسي عوامل فرهنگي - اجتماعي موثر در راه اندازي فعاليت هاي اقتصادي كارآفرينانه توسط زنان دانشگاهي ايران، پس از مرور ادبيات کارآفريني زنان، فهرستي از عوامل فرهنگي اجتماعي موثر بر ايجاد کسب و کارهاي جديد بدست آمد. به منظور تعيين عوامل فرهنگي اجتماعي موثر بر ايجاد کسب و کارهاي زنان دانشگاهي ايران، پرسشنامه اي طراحي و پس از اصلاح بر اساس نظرات خبرگان كارآفريني و انجام پيش آزمون، در جامعه نمونه ايران مورد سنجش قرار گرفت. نتايج نشان مي دهد كه از ميان عوامل فرهنگي - اجتماعي كه شامل نگرش موافق اطرافيان به زن كارآفرين، ارزش ها و باورهاي جامعه، وجود الگوي نقش در اطرافيان، برقراري تعادل بين خانواده و كار، آموزش و محرك هاي محيطي مي باشد، تنها عامل تقويت كننده، نگرش موافق اطرافيان به زن كارآفرين مي باشد و ساير عوامل در اين امر بي تاثير هستند.