مبحث 96 طرح صالحین: «بیکاری و اشتغال جوانان»

5: شما با سیاست های کنونی حکومت در بحث اشتغال جوانان در همه زمینه ها موافقید یا مخالف؟

کدوم سیاست ها؟؟؟؟؟؟؟؟

ما که الآن هر کی رو می بینیم بیکاره با مدرک عالی، یا با مدرک پایین سر کاره. و یه چیزی هم که هست اون هایی هم که سر کارن راضی نیستن و ناشکری می کنن.

بندهایی که موقع استخدام استفاده می کنن هم که خیلی عالیه. پارتی و پول و .... . همه جا و در همه شغلی هم صدق می کنه. مخصوصاً پارتی. این دوره زمونه هرکی پارتی نداشته باشه فایده ای نداره. البته هرکسی هم دوره ای داره. هروقت مسئولین عوض شدن به ترتیبِ اولویت زیردستان هم عوض میشن. و .....

6: استخدام های دولتی: آری یا خیر؟

یه زمانی استخدام دولتی اجر و قُرب داشت. کلاس داشت. ابهت داشت. تا کسی کار دولتی نداشت بهش زن نمی دادن. و ..

خُب از یه نظر خوبه اونم اینکه حقوقش سرماه به سرماه پرداخت میشه. حالا خیلی هم عقب بیفته یکی دو روز. عیدی داره و معوقات دیگه و ... ولی چون حقوقش کمه هر کسی راضی نیست بره سر کار دولتی. چون کارهای آزاد حقوقشون بیشتره و خیلی از محدودیت های کارهای دولتی رو هم ندارن.

مثلاً جوونی که کارت پایان خدمت نداره، کارت فعال بسیج نداره، میره سراغ کار آزاد و اصلاً هم نمی ره دنبال دریافت این کارت ها چون به دردش نمی خورن.

سلام

ممنون به خاطر انتخاب موضوع خوبتون.

کلاً بیکاری بد دردیه. برای هرکسی که فکرشو بکنی. کوچیک و بزرگ و پیر و جوون و دختر و پسر هم نداره. هر کسی بیکار باشه به نظرم مریض میشه و خیلی دردهای دیگه. وقتی بیکاری فکر و خیال زیادی پیدا می کنی. بهتره آدم ها هر جور می تونن خودشون مشغول به کاری بکنن. هرکاری که البته خلاف هم نباشه و از دستشون بربیاد.

خوداشتغالی یکی از همین موارده. وقتی جایی استخدامت نمی کنن نباید ناامید بشی. باید از استعداد و توانایی هات استفاده کنی و خودت دست به کاری بزنی که بتونی هم خودتو مشغول کنی و هم تعدادی دیگه رو از بیکاری دربیاری. مثلاً خانم ها با انجام کارهای هنری مختلف حتی تو خونه های خودشون می تونن صاحب کار باشن. و آقایون هم با زدن یه کارگاه تولیدی یا ... می تونن هم خودشون هم کسای دیگری رو مشغول به کار کنن.

بیکاری اول ناامیدی میاره و بعدش هم بازم ناامیدی.

البته بیشتر این استخدامی ها هم سوری هست. به خاطر همون پارتی بازی، و اینکه هر مسئولی دوستان و اقوام و آشناهای خودشو میزاره سر کار. حالا آزمون استخدامی راه میندازن که تا یه مدتی بقیه رو بزارن سر کارِ بیکاری. یه جورایی یه مقدار پول دربیارن و از طرف دیگه هم بگن ما آزمون استخدامی برگزار کردیم دیگه و ..........

اینم مدرک که آمار بیکاری خانم ها بیشتره. هی می گن خانم ها رو گذاشتن سر کار آقایون کار ندارن و .... بهونه های بیخودی.

سلام دوست عزیز

در مورد قسمت 1- مسلمه هرکس حق داره کار کنه ولی تو جامعه ما نمی تونه خودش آزادانه کارشو انتخاب کنه یعنی امکانش نیست. حق شرط گذاشتن هم نداره بیشتر جاها. وگرنه همون اول کار، بیکار میشه. در برابر بیکاری هم که اصلاً حمایت نمی شه. مگر اینکه چندین سال با هزار زور و زحمت حق بیمه بدی بعد اگه زنده موندی حقوق بیکاری بگیری.

مورد دوم هم بیشتر جاها صادق نیست.

مورد سوم هم که مشخصه. همه هشتشون گرو نهشونه. هیچ کس از حقوقی که میگیره راضی نیست ولی مجبوره قبول کنه و بگه خدا رو شکر. انشاالله خدا برکتش بده و اینطوری خودشو امیدواری بده. وگرنه با این حقوق های کم و با این خرج و مخارج بالا که دیگه حیثیتی نمی مونه اگه یه خورده خانواده ولخرج باشن و قدرنشناس.

سلام و تشکر از خانم زائری

منظورم سیاست های دولت در بحث های کلان و خرد اشتغال و طرح های اشتغالزاست 

ولی منظورم این بود که ایا دولت در بحث اشتغال جوانان درست عمل کرده یا نه دارای چه ضعف هایی بوده یا بهتر بگم بیشتر توجهش باید به کدوم بخش های اقتصادی برای اشتغال جوانان باید باشه؟

 به عنوان یک جوان بیکارِ جویای کار، پیشنهادم اینه که پارتی بازی ها رو بردارن. اگه هر کسی اونطور که شایسته هست بره سر کار اون وقت تعداد بیکار ها خیلی کم میشه. دولت محترم اگه نمی تونه برای کسانی که دارن درس می خونن یا خوندن کار پیدا کنه چرا اون درس یا رشته رو قرار میده. نه اینکه اون رشته رو حذف کنه. تعداد دانش جوهاشو کمتر کنه و کارشو بیشتر. منبع درآمدی درست کنه. این هم تحصیل کرده بیکار.

البته جویندگان کار هم باید قدری توقع خودشونو بیارن پایین به حقوق کمی کمتر و کار کمی سخت تر رضایت بدن.

دولت محترم باید اشتغال زایی کنه. تبلیغات صادقانه داشته باشه و استخدام منصفانه. ایجاد رشته های مفید برای مشاغل مفید داشته باشه.

ولی تأکید اکیدم روی همون پارتی بازیه  که حداقل تو منطقه ما مشکل اساسی محصوب میشه.

سلام

تو منطقه ی ما بیشتر پیرها رو سرکار گذاشتن. حتی اون هایی که بازنشسته شدن،  نمی دونم چرا. کسی هم جواب درست و حسابی نمی ده. از مدارس گرفته تا ادارات دیگه. خُب به جای اون ها از این همه جوون بیکار استفاده کنن.

تو مدارس به جای استخدام نیروی جدید و البته جوان از بازنشته ها استفاده می کنن. حتی تو کلاس های تابستانی هم از جوون هاشون استفاده نمی کنن. این همه تحصیل کرده بیکارن. یه سریشون میرن دنبال ادامه تحصیل، آخرش چی؛ با مدرک بالاتری و البته توقع بالاتری برمیگردن و بیکارتر. یه سری ازدواج می کنن و خانه داری می کنن ( درمورد خانم ها ) یه سری هم مجبور میشن به شهر های دیگه برن برای همیشه یا فقط برای کار. اونم اگه کاری براشون پیدا بشه ( درمورد آقایون (.

فقط خدا به دادمون برسه. البته من نمی گم فقط دولت مقصره. هم دولت و هم ملت هر دو مقصرن. دولت که همه چی رو گرون می کنه و حقوق ها رو فقط یه کم بالا می بره که البته خوش به حال اون هایی که همون یه کم رو می گیرن که اون ها هم باید خرج چند نفر رو بدن.
دولت این همه به خصوصی سازی و خصوصی شدن میدون میده ولی بودجه نمی ده. جوون میره سرکارچند ماه به چند ماه حقوق یک ماهشو میگیره. آخه این انصافه. بازم کارش باشه خوبه.
 میگن وضع مملکت خرابه. کی خرابش کرده. مردم که هر روز یه جور توقع دارن یا دولت که هر روز یه قانون درمیاره.

من با این کار که چند تا سازمان رو یکی کردن مخالفم. اینطوری که بیکاری رو بیشتر کردن. به یه نفر چند تا کار دادن و چند نفر رو بیکار کردن. به جای اینکه یه سازمان رو چند بخش کنن. ( البته نظرم اینه اگه امکانش باشه. ) اینطوری افراد بیشتری میرن سر کار. هرکسی یه کاری داره و با توجه و وقت بیشتری به همون کارش می رسه نه اینکه چند تا کار داشته باشه و ندونه کدومشو انجام بده.

بنام خدا

آیا استخدام خانم ها در ادارات(دولتی – خصوصی) و سایر بخش ها به ضرر جامعه است یا به نفع جامعه؟

این سوال خیلی کلی هست چون بعضی از شغلها مخصوص خانم ها هست و مرد نمی تواند در آنجاها کار کند و بالعکس بعضی شغلها مخصوص مردان هست و زن نمی تواند آن را انجام دهد.اما در شرایط فعلی که مشکلات اقتصادی برای خانواده های کم درآمد زیاد هست معیارها از بین رفته و هر فردی چه زن و چه مرد برای داشتن یک حداقل درآمد حاضر می شود هرکاری را با قیمت کم هم انجام دهد و این یعنی معضل برای جامعه.

اما در کل استخدام خانم ها و کارکردن آنها برای بعضی از پست ها و خصوصا برای خانم هائی که مسئولیت خانواده را دارند مشکلی ببار نمی آورد ولی اکنون شاهدیم که نه تنها تعداد نیروهای زن در ادارات و بخش های خصوصی خیلی زیاد شده بلکه اکثر کارخانجات صنعتی هم مایلند بنا بدلایل زیاددی از خانم ها استفاده کنند و لذا کارگران مرد را اخراج و بجای آن از خانم ها استفاده می کنند و این یعنی فاجعه.....

بنده تعداد زیادی از واحدهای صنعتی را می شناسم که به مرور کارگران مرد خود را اخراج کرده و بجای آنها کارگر زن با نصف حقوق گرفته است.این نوع استخدام آن هم در کشوری که بیکار مرد به حد زیادی هستند گرفتن خانم برای پستهای مردانه و در نهایت کارها به ضرر جامعه است و مشکلات زیادی را بدنبال خواهد داشت.

بنام خدا

نظر شما درباره سهمیه های استخدامی برای یک قشر از جامعه چیست؟ (با ذکر دلیل)

به نظر بنده سهمیه های استخدامی برای یک قشر خاص معمولا در تمام دنیا هست مثلا سهمیه برای رزمنده گان و جانبازان و ایثارگران و.... البته باید یک معیار منطقی و بدون روابط برای آنها وجود داشته باشد در حالیکه در کشور ما اینگونه نیست و خیلی از همین اقشار خاص هم اگر آشنائی نداشته باشند بکارگمارده نمی شوند و بجای آنها افراد خاص مشغول بکار می شوند و نمونه های زیادی از این نوع افراد را میتوان در تمامی سطح کشور خصوصا در ادارات دولتی که موظف به اجرای استخدام سهمیه ای هستند ، مشاهده نمود.

درود دوست عزیز وممنون بابت ارائه اماری دقیق....

ولی الان ازیکی بپرسی که هیچ اطلاعی از امار نداشته باشه باز میگه اقایون بیشتر شاغل هستند واین یک امر طبیعیست ولی باتوجه به جوانان جویای کار وجمعیت زنان ومردانی که میخواهند کار کنند اگر نسبت بگیریم باز وضعیت کاری خانمها از اقایون خیلی بهتر است ..

چون مردها از 100 نفر 98 نفر دنبال کار هستند ولی خانمها از 100 نفر شاید 30تا50 نفردنبال کار باشند پس با توجه به امار ارایه شده وضعیت شاغلی خانمها بهتراست

البته کاری نداریم که خانمها دستمزد کمی میگیرند ودر خیلی جاها اصلا بیمه نمی شوند ...