به گزارش روابط عمومي صدا، محمد حسين صوفي معاون صداي رسانه ملي در مراسم تجليل از عوامل راديو تابستانه و رونمايي از سايت راديو مهر اظهار كرد: در 4 سال گذشته كه افتخار پذيرش مسئوليت در راديو را داشته ام با دو نگاه در هدايت رسانهاي مواجه بودم يكي نگاه فردي و ديگري نگاه جمعي كه استفاده از خرد جمعي را در مديريت راديو برگزيدم چون علاقه مند بودم تا از اين خرد و انديشه موجود در راديو استفاده كنم.
وي استفاده از خرد جمعي را باعث دوري از رفتار هياتي برشمرد و نزديك شدن به رفتار توأم با برنامه ريزي و هدفمندي و حركت بر مدار برنامه را از ديگر نتايج آن برشمرد.
معاون صدا ضمن اظهار اين كه حركت بر مدار برنامه و هدفمندي در راديو نهادينه شده است، انتخاب شعارهاي تشخص،سرآمدي،ارتقاء كيفيت، حفظ مخاطب، مخاطب آفريني و... را نشأت گرفته از حضور جمع كاركنان پرتلاش، مسئوليت پذير و سخت كوش در راديو دانست.
صوفي با اشاره به اين كه براي راديو در سالهاي مختلف شعارهاي متفاوتي مطرح شده است به تعالي سازماني و كارآمدي نيروي انساني در اين رسانه اشاره كرد و دارا بودن مولفههايي چون سخت كوشي، جدي و منظم بودن، اهل كار تيمي و فروتن بودن، قدرشناسي و وظيفه شناسي، برخورداري از احساس مسئوليت بالا و وجدان كاري و داشتن سواد رسانهاي را جزو الزامات و مولفههاي اشتغال در رسانه راديو برشمرد.
معاون صدا نتيجه دارا بودن مؤلفههاي مذكور براي اشتغال در راديو را برخورداري از نيروهاي حرفهاي در اين رسانه دانست و تعالي سازماني را هم نتيجه استفاده از نيروهاي حرفهاي در اين رسانه برشمرد.
صوفي تصريح كرد: تعالي سازماني در سازمانهاي تأثيرگذار، زنده، پويا، فعال و صاحب جايگاه وقتي پديد ميآيد كه افراد صاحب ذوق و انسانهاي ايده پرداز درآن وجود داشته باشند و از خصوصيات اين انسانها تلاش براي تحول در سازمان و نهايتاً تحول در محتوا است.
وي انسان تحول يافته را انساني كارآمد برشمرد و استفاده از آن را باعث تحول در سازمان ورسيدن به تعالي سازماني دانست و اظهار كرد: ما در رسانه راديو انسانهاي كارآمدي داريم كه هم در عرصه كار فردي، اجتماعي و رسانهاي تأثيرگذار هستند و هم ميتوانند كار تيمي انجام دهند.
صوفي داشتن ويژگي جسارت را وابسته به برخورداري از مؤلفههايي چون: وجدان كاري، تعصب، تعهد كاري و اجراي كار تيمي برشمرد و گفت: در راديو و در استفاده از خرد جمعي به اين نتيجه رسيديم كه بايد در برنامهها توسعه كمي و كيفي داشته باشيم و راه اندازي راديو تابستانه از جمله اين اقدامات بود.
وي ضمن تشكر از اهتمام معاونت توسعه و فناوري رسانه در ايجاد بسترهاي لازم براي راه اندازي راديو تابستانه عنوان كرد: تجربه راديو تابستانه تجربهاي فوق العاده گرانقدر بود و تمام اقداماتي كه در معاونت صدا صورت ميگيرد مبتني بر علم مديريت است كه باعث ميشود نتيجه كارها با كيفيت و داراي ابتدا و انتهايي معين و مشخص باشد.
معاون صدا يكي از كاركردهاي راديو را انعطاف پذيري آن در مناسبتهاي مختلف برشمرد و راه اندازي راديو مهر را در ادامه راديو تابستانه دليلي بر اين انعطاف پذيري دانست و از افتتاح راديو زمستانه و بهاره در ادامه راديو مهر خبر داد.
وي شاخصههاي راديو تابستانه و راديو مهر را استفاده از تجهيزات و نيروهاي موجود در ديگر شبكهها برشمرد.
صوفي تصريح كرد: ما قصد داريم در شبكههايي كه در آينده به تدريج مثل راديو لبخند، راديو كتاب،راديو گردشگري و... راه اندازي ميكنيم با همين سبك و سياق پيش برويم.
شايان ذكر است در ابتداي اين مراسم دكتر لبيبي مديركل پژوهشهاي راديو به سخنراني پرداخت و از برگزيدگان بخشهاي مختلف راديو تابستانه از جمله برگزيدگان مخاطبان راديو تابستانه، بينندگان ثابت اين راديو و برگزيدگان مسابقه راديو تابستانه تقدير شد و در پايان مراسم هم رضا رضايي مدير شبكه راديويي تابستانه سخنراني كرد.
