پايان رسيدگي به بخش نخست پرونده اختلاس از بيمه
سرويس خبر: رسيدگي به بخش نخست پرونده اختلاس از بيمه ايران پس از 13 جلسه پايان يافت.
ديروز بعد از 13 جلسه و اخذ آخرين دفاعيات از متهمان پرونده اختلاس از بيمه ايران،پايان رسيدگي به بخش نخست پرونده اعلام شد.
قاضي سيامک مدير خراساني در اين جلسه دادگاه اعلام کرد که بعد از بررسيهاي لازم احکام متهمان صادر خواهد شد.
بوستان جوانمردان هفته آينده به روي شهروندان گشوده ميشود
«بوستان جوانمردان، سومين مجموعه تفريحي گردشگري منطقه 22 ، هفته آينده به بهرهبرداري ميرسد.»
اين مطلب را مرادي شهردار اين منطقه اعلام كرد و توضيح داد: بوستان جوانمردان به امكانات مختلف ورزشهاي همگاني و ميداني مجهز است و به كودكان، نوجوانان، كهنسالان و معلولان در آن خدمات رساني ميشود.
اجراي 12 پروژه براي افزايش سرانه فضاي سبز
«تعداد 12 پروژه كلان تا پايان امسال براي افزايش سرانه فضاي سبز در تهران به بهرهبرداري ميرسد.»
اين مطلب را عبدالهي معاون خدمات شهري شهرداري تهران به مهر اعلام كرد و توضيح داد: بوستانهاي باغ ايراني، نيايش، مينياتوري و چند نمايشگاه گل و گياه از جمله اين پروژهها به شمار ميروند.
به گفته او امسال 22 پروژه جديد در سازمان آتشنشاني به بهرهبرداري ميرسد و بهرهبرداري از بزرگترين مجتمع متوفيان در بهشت زهرا هم از ديگر برنامههاي معاونت خدمات شهري است.
مجمع فرزندان شاهد و ايثارگر جهان اسلام راهاندازي ميشود
سرويس سياسي ـ اجتماعي: «مجمع بينالمللي فرزندان شاهد و ايثارگر جهان اسلام با همكاري ديگر كشورهاي اسلامي توسط جمعيت فرزندان شاهد و ايثارگر نوانديش و خدمتگزار راهاندازي خواهد شد.»
به گزارش خبرنگار اطلاعات حسن اسماعيلي دبيركل جمعيت فرزندان شاهد و ايثارگر ديروز در نشست خبري با اعلام خبر بالا افزود: اين جمعيت با هدف فعاليت ايثارگران در عرصههاي فرهنگي و توليد فكر شكل گرفته است.وي همچنين از راهاندازي باشگاه حياباوران در قالب اين جمعيت خبر داد و اظهار داشت: اين باشگاه با هفت هزار نفر عضو در حوزه خانواده، حجاب و عفاف فعاليت ميكند.
مشكل اعتياد در محيط كار به پيكره اقتصاد ضربه ميزند
سرويس خبر: مشكل اعتياد در محيط كار ميتواند ضربه به پيكره اقتصاد كشور وارد كند.
به گزارش روابط عمومي ستاد مبارزه با مواد مخدر، «حميد صرامي » مديركل فرهنگي و پيشگيري ستاد مبارزه با مواد مخدر افزود: پيشگيري از اعتياد در محيطهاي كاري بايد بهعنوان يك ضرورت، يك باور و يك بايد براي همه مسئولان و دستاندركاران اجرايي تلقي شود.
وي، فشار دوستان، دسترس پذيري به مواد، فقدان كنترل اجتماعي، كار سنگين و سختي شغل، شرايط استرس زا و بي عدالتي در محيط كار را ازعوامل روي آوري كاركنان به اعتياد ذكر كرد. صرامي اجرا نشدن برخي از قوانين و مقررات در زمينه منع مصرف، استقبال نكردن برخي از مديران از برنامههاي پيشگيري، شرايط يكنواخت محيط كار، وجود باورهاي غلط مبني بر مصرف مواد، مشكلات اقتصادي، مشكلات خانوادگي، پايين بودن ميزان آگاهي از عوارض مصرف، مخفي بودن علائم مصرف در آغاز سير اعتياد در محل كار، مشكلات رواني و تفريح و كسب لذت را از عوامل شغلي زمينهساز در ابتلاي كاركنان به مواد اعتيادآور بيان كرد.
