فصل دوم : جاذبه

دان رینالد: چگونه می توان جاذبه پیدا کرد ؟ بیشتر سعی کنید تا دیگران خودشانرا باور کنند تا شما را .
چارلز شواب : در آرزوی دیدن کسی هستم که به رغم مقام ومرتبه بالای خود ، بیشتر روحیه تاییدپسند و رضایت داشته باشد تا روحیه انتقاد وخردهگیری 
بشکافیم : 
جاذبه به بیانی ساده ، توانایی کشیدن مردم به سوی خویش است . جاذبه هم مثل بقیه ویژگی های شخصتی پروردنی است . 
برای اینکه مردم به سوی شماجذب شوند باید خودرا به صفات زیر بیارایید:
1- عشق به زندگی 
اگر میخواهیدمردم را به خود جذب کنید باید مانند کسانی باشیدکه از حضور آنها لذت می برید 
جان وسلی می گفت : وقتی خود را آتش می زنید ، دیگران می خواهند سوختنتان راتماشا کنند . 
2- بر توانایی ها ونقاط قدرت اشخاص انگشت بگذارید : 
به عقیدهژاک ویزل : مطالعه ای که روی صد میلیونر خود ساخته انجام شد فقط یک وجه مشترک رابین آنان نشان داد . همه این مردان و زنان بسیار موفق فقط خوبی های مردم را میدیدند. 
دیزریلی هم می گوید : بزرگترین نیکی شما در حق دیگران این نیست که بخشیاز ثروت خود را به آنها ببخشید بلکه این است که ثروت های خودشان را بر آنان برملاسازید . 
3- ناپلئون رهبران را دلالان امید می دانست . امید نعمتی بزرگ است . اگر دل دیگران را به نور امید روشن کنید ، شیفته شمامی شوند ومهرتان را در دل خویشجای می دهند . 
4- خیر برسانید 
مردم رهبرانی را دوست دارند که خیرشان بهدیگران می رسد . هنگام رهبری مردم ، از خود و از منابع خود مایه بگذارید . رهبرانیکه پیش از خود به دیگران و علایق و مسائل شان می اندیشند جاذبه خودرا به ظهور میرسانند. 
تامل کنیم : 
عوامل سد راه جاذبه :
غرور : هیچ کس رهبری کسی راکهخود رااز دیگران بهتری می داند نمی پذیرد . 
عدم اعتماد به نفس : اگر خودبهخویشتن اعتماد ندارید ، دیگران هم به شما اعتماد نخواهند کرد . 
دمدی : اگر هرلحظه حال وهوایی دیگر دارید ، رفتارتان برای مردم غیر قابل پیش بینی می شود 
وسواس : مردم به کسی که در صدد انجام کار در حد عالی باشد احترام میگذارند ،اما از توقعات و انتظارات غیر واقع بینانه بیزارند . 
بدگمانی : مردم از کسی کهبه همه چیز و به همه کس بدگمان باشد دوری می جویند . 
راه دست یابی : 
برایپرورش نیروی جاذبه خویش این کارها را بکنید : 
1- کانون توجه خود را عوض کنید . 
2- در برخورد اول تاثیر خوبی برطرف بگزارید .
3- خیر برسانید .
هدفبلندمدت تان این باشد که منابع خود را با دیگران تقسیم کنید.