0

فرق مديران ايران با دنيا

 
nikbakht88
nikbakht88
کاربر طلایی1
تاریخ عضویت : شهریور 1388 
تعداد پست ها : 5887
محل سکونت : تمام ایران سرای من است

فرق مديران ايران با دنيا



در دنیا: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود
ایران: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است

دردنیا: مدیران بعضی وقتها استعفا میدهند


ایران: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود







دردنیا: افراد از مشاغل پایین شروع میکنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند


ایران: افراد مادرزادی مدیر هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت
بزرگترين هاي کشور است





دردنیا: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر میگردند


ایران: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت میگردند و در صورت لزوم این پست ساخته میشود





دردنیا: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود


ایران: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه
مدیرش سه بار عوض شده




دردنیا: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را
مشاور مدیریت میکنند

ایران: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند



دردنیا: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی میکند و حتی ممکن است محاکمه شود

ایران: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود و
پست مدیریت جدید میگیرد



دردنیا: مدیران به صورت مستقل استخدام و برکنار میشوند، ولی به صورت
گروهی و هماهنگ کار میکنند

ایران: مدیران به صورت مستقل و غیرهماهنگ کار میکنند، ولی به صورت گروهی
استخدام و برکنار میشوند



دردنیا: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی میدهند و با برخی مصاحبه میکنند

ایران: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن میکنند



دردنیا: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است

ایران: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را میگیرند



دردنیا: همه میدانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است

ایران: مدیران انسان های ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد



دردنیا: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است

ایران: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت میکند



دردنیا: مديران انسان هاي وقت شناس و شيک پوشي هستند

ايران: چيزي که مهم نيست وقت و ظاهر اجتماعي مدير است و هر چه قيافه آشوب تر، بهتر



دردنیا: مدير متشخص ترين و مودب ترين فرد سازمان است

ايران: مدير گستاخ ترين فرد سازمان است



دردنیا: اگر تخلفي از مديري گزارش شود پدر مدير در مي آيد

ايران: اگر تخلفي از مديري گزارش شود پدر گزارش دهنده در مي آيد



دردنیا: مدير فعال ترين فرد سازمان است با مشغله فراوان

ايران: مدير کم کارترين فرد سازمان است با مشاغل فراوان



دردنیا: مدير هميشه در محل کارش ديده ميشود

ايران: مدير اکثراً در ويلاهاي سازماني ديده ميشود



دردنیا: اگر به مديري پيشنهاد طرحي بدهيد شما در سود آن طرح شريک هستيد و
پاداش ميگيريد

ايران: اگر به مديري پيشنهاد طرح بدين شما را مسخره ميکنه ولي طرح را به
نام خودش ثبت قانوني ميکنه

دردنیا: مديران اول فکر ميکنند بعداً عمل ميکنند
ايران: مديران اول عمل ميکنند بعد فکر ميکنند

سه شنبه 22 آذر 1390  4:50 PM
تشکرات از این پست
دسترسی سریع به انجمن ها