تمجید یک دقیقه ای شامل چهار بخش کلیدیه زیر است:

   شفاف گفته شود که چه کاری خوب بوده یعنی به شخص بگویید که چه کاری را درست انجام داده است مثلا گزارشی که شما به موقع تحویل دادید به من و جان در جلسه ی روز جمعه خیلی کمک کرد.

   بلافاصله بعد از کار خوب باشد یعنی تمجید یک دقیقه ای خود را انتقال دهید و این انتقال را هر چه سریعتر انجام دهید.

   آنها را در احساسات خود شریک کنید بعد از اینکه به آنها گفتید چه کار درستی را  انجام داده اند , آنها را در احساسات خود شریک کنید.مثلا :

"اجازه بدین به شما بگم در مورد اون گزارش چه احساسی دارم.واقعاً احساس معرکه ای دارم.خب...من احساس خارق العاده ای داشتم که فقط اونجا باشم و خوش بدرخشم.و می خوام به شما بگم از اینکه در تیم ما هستین,خوشحالم و نسبت به زحمتی که کشیدین احساس واقعاً خوبی دارم."

   تشویق در استمرار کار خوب یعنی آنها را تشویق کنید تا کار خوب خودشان را  استمرار بخشند.