نشريه اقتصادي بنكر گزارش داد:
جمعيت بزرگ بازنشسته چالش تاميناجتماعي خاورميانه 40 سال ديگر
خبرگزاري فارس: نشريه بنكر با اشاره به افزايش شديد جمعيت بازنشستگان خاورميانه تا 40 سال آينده هشدار داد اين مسئله نظام تامين اجتماعي منطقه را با چالش مهمي مواجه خواهد كرد.
به گزارش خبرگزاري فارس نشريه بنكر در گزارشي ضمن اشاره به مشكلات و چالشهاي مربوط به سيتسمهاي بازنشستگي و تامين اجتماعي در خاورميانه نوشت طي 40 سال آينده بخش زيادي از جمعيت كشورهاي خاورميانه به سن بازنشستگي مي رسند و اين مساله چالش بزرگي براي نظام تامين اجتماعي اين كشورها بوجود خواهد آورد.
اين نشريه در عين حال افزود فقدان نظام مدرن و پوياي تامين اجتماعي و بازنشستگي در خاورميانه نيروي كار منطقه را مجبور كرده تا به راهكارهاي جايگزيني مثل پس اندازهاي شخصي و حمايتهاي خانوادگي براي دوران بازنشستگي روي آورند . حتي اگر نظام جديدي براي بازنشستگي در بخش عمومي و دولتي اين كشورها طراحي و اجرا شود بخش خصوصي همچنان فاصله زيادي تا بخش دولتي خواهد داشت .
با توسعه و پيشرفت روز افزون بخش مالي و خدمات، طراحي نظام مدرن و پوياي بازنشستگي و تامين اجتماعي در كشورهاي منطقه بيش از پيش لازم به نظر مي رسد . البته طي سالهاي اخير برخي از شركتهاي مالي منطقه پيشرفتهايي را در زمينه ارائه خدمات تامين اجتماعي و بازنشستگي داشته اند . شركت سرمايه گذاري كويت موسوم به كيپكو از جمله اين شركتها است كه قرارداد مشتركي را با شركت بيمه مونيخ ري آلمان به امضا رسانده است . اين شركت آلماني قرار است خدمات آموزشي در زمينه انواع بيمه و خدمات بازنشستگي را به شركتهاي كويتي ارائه دهد .
لاخدار موسي معاون شركت كيپكو در اين باره تاكيد كرد ميزان تقاضا براي دستيابي به خدمات بيمه عمر و بيمه بازنشستگي در سطح منطقه به شدت رو به افزايش است . بنابراين شركتهاي مالي خاورميانه بايد با سرمايه گذاري در اين بخش به نيازهاي روزافزون بخش بيمه در كشورهاي منطقه پاسخ دهند .
آمارهاي رسمي سازمان ملل نشان مي دهد تعداد افراد بالاي 65 سال در منطقه شمال آفريقا و خاور ميانه تا سال 2030 به بيش از 32 ميليون نفر خواهد رسيد . اين رقم تا سال 2050 ميلادي به بيش از 70 ميليون نفر معادل 12.3 جمعيت كشورهاي عربي خواهد رسيد كه اين مسئله بار مالي بسياري بر نظام تامين اجتماعي منطقه وارد مي كند.
بر اساس اين گزارش شركتهاي بيمه در منطقه با دو چالش مهم بوروكراسي اداري و چالشهاي فرهنگي براي ارائه خدمات بيمه خود روبرو هستند . البته ارائه خدمات بيمه اي نيازمند وضع قوانين جديدي نيز خواهد بود . در كويت تنشها بين دولت و مجلس بر سر اصلاح قوانين در بخش صنعت بيمه تا حد زيادي كاهش يافته است تا زمينه براي وضع قوانين جديد در اين بخش آماده شود .
به نظر مي رسد تاسيس صندوق هاي بازنشستگي در كشورهاي منطقه از ضرورت زيادي برخوردار است . بخش خصوصي كشورهاي منطقه نيز بايد براي تشكيل صندوق هاي بازنشستگي مشاركت زيادي داشته باشند . در واقع بايد شكاف موجود در صنعت مالي با ارائه پيشنهادات مناسب به مشتريان و مديريت پس انداز و منابع مالي آنها براي سنين بازنشستگي پر شود و بخش خصوصي نيز با تشويق كارمندان خود از آنها بخواهد براي سنين بازنشستگي خود سرمايه گذاري كنند .
در سطح جهاني طي 20 تا 30 سال گذشته صندوق هاي بازنشستگي نقش مهمي در تامين درآمد افراد بازنشسته داشته اند . تجربه جهاني نشان مي دهد مشاركت بخش خصوصي در تاسيس صندوق هاي بازنشستگي تاثير مثبتي بر شاخص هاي كلان اقتصادي مثل توليد ناخالص داخلي و اشتغال داشته است . مشاركت بخش خصوصي در اين بخش همچنين تاثير زيادي بر رشد و رونق بازارهاي مالي منطقه خواهد داشت .
