تمجيد يك دقيقه اي زماني خوب اثر خواهد كرد كه شما:

1-    از اول به افراد زير دست خود بگوييد كه با كمك باز خوري مناسب به آنها اجازه مي دهيد ،

پي ببرند كه كارشان را چگونه انجام مي دهند .

2-         افراد تحت سرپرستي خود را بلافاصله بعد از انجام عمل درستشان تمجيد كنيد .

3-       آنچه را كه درست انجام داده اند برايشان بازگو كنيد – در اينكار صراحت داشته باشيد .

4-    احساس خود را در مورد كار درستي كه انجام داده اند و اينكه چگونه

انجام آن به سازمان و ديگر افرادي كه در سازمان كار مي كنند كمك مي نمايد ،ابراز كنيد.

5-    لحظه اي سكوت كنيد و به آنها فرصت دهيد تا حس كنند كه چقدر ازكارشان خوشحال هستيد .

6-          آنها را تشويق كنيد تا كارهاي بيشتري را به همان صورت انجام دهند .

7-  با افرا د خود به طريقي كه نشان دهد از موفقيتشان در سازمان حمايت مي كنيد دست داده يا ارتباط بر قرار نماييد.