پاسخ به:پل ارتباطی شما با مسئول انجمن های سایت

مسئول محترم ارشد انجمن ها و وبلاگها ضمن سلام و خدا قوت

خصوصا که با همکاری راسخونی های ارجمند موارد مفید و قابل بحث در تالار گفتگوی آزاد زیاد شده است و گاهی بخاطر کمبود فضا موارد خوب را از ویژه خارج می کنیم و یا امکان ویژه کردن موارد جدید، کاربر پسند و مفید را نداریم. اگر امکان دارد مجددا موارد فوق را به تیم برنامه نویسی برسانید تا اقدامات لازم را انجام دهند.

نکته دوم: با توجه به این که همکار بنده در مدت همکاریشون با تالار گفتگوی آزاد، مهارت و توانایی هاشون را بخوبی نشان داده اند و ثابت کرده اند که حتی لایق تر از بنده هستند، لطفا امکانات مدیریتی تالار گفتگو را در اختیار ایشان قرار دهید تا در نبود بنده و زمانی که ایشان حضور دارند و بنده نیستم، تاپیکها و پست های ارسالی را مدیریت فرمایند.

نکته سوم: آیا الزاما ارسال برترین ها با جدول ارزیابی همراه باشد یا در نظر گرفتن نکات ارزیابی و ارسال صرف اسامی کافی است؟

درخواست پایانی این پست بنده: لطفا اعلام مدیران به عنوان کاربر برتر را در لیست برترین های شهریورماه داشته باشید. حداقل در تالار گفتگوی آزاد این امتیاز را قائل شوید تا تشویقی باشد برای مشارکت در مباحث و بابی شود جهت تعامل و همکاری در سایر تالارها.

موفق و سربلند باشید.

مدیر و دوست گرامی ضمن سلام و عرض ادب

-موارد فنی ذکر شده مجددا از واحد فنی پیگیری خواهد شد و نتیجه آن متعاقبا اعلام می گردد.

-در زمینه تالار های مورد نیاز، اگر اشکالی ندارد فعلا تالار ها را ایجاد کنیم تا ساختار مورد نیاز از این پس به درستی بکارگیری شود و سپس با افزوده شدن امکانات انتقال و ادغام، به انتقال تاپیک ها به تالار مناسب بپردازید.

-جهت اعطای مدیریت تالار گفتگوی آزاد به کاربر nargese_monatzer مانعی وجود ندارد.اگر منظور شما از همکار گرامی، ایشان می باشد اطلاع دهید تا اعطاء مدیریت به مدیر گرامی انجام شود.

-ارسال کاربران برتر تالارها در قالب جدول ارزیابی فعالیت کاربری باید انجام شود.

-در ارتباط با تالارهای فعال و پویا که در آن کاربران به تولید و خلق محتوا و ایده می پردازند، اعلام اسامی مدیران با رعایت پارامترهای جدول ارزیابی کاربری بلا مانع است. البته با توجه به اعطای امتیازات ویژه به  این عزیزان، خواهشمندیم اسامی کاربری ارسالی واقعا جزء برترین ها باشند.

با تشکر