پاسخ به:بانک مقالات حسابداری و حسابرسی

تحقيق حاضر به بررسي ارتباط بين سازوکارهاي راهبري شرکتي و محافظه کاري حسابداري در شرکتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي پردازد. در اين تحقيق براي بررسي ارتباط بين محافظه کاري و نظام راهبري شرکتي از معيارهاي درصد مالکيت سهامداران نهادي، درصد اعضاي غيرموظف هيات مديره، تفکيک وظايف رييس هيات مديره از مديرعامل و وجود حسابرس داخلي در شرکت بعنوان سازوکارهاي نظام راهبري شرکتي و روشهاي گيولي وهين و بال وشيواکومار بعنوان معيارهايي براي محاسبه محافظه کاري در 71 شرکت بورس اوراق بهادار تهران طي سالهاي 83 الي 88 استفاده شده است.
نتايج تحقيق بيانگر اين مطلب مي باشد که بدليل محدوديت پايين بودن حجم نمونه آماري و با توجه به نياز مدل بال وشيواکومار به تعداد مشاهدات زياد و در طول دوره زماني طولاني، مدل ياد شده در ايران از لحاظ آماري معني دار نبوده و امکان استفاده از اين روش در ايران در حال حاضر ميسر نمي باشد. همچنين يافته هاي اين تحقيق در خصوص ارتباط بين محافظه کاري (محاسبه شده از طريق روش گيولي و هين) و نظام راهبري شرکتي بيانگر وجود رابطه مثبت بين درصد مالکيت نهادي سهام و درصد اعضاي غيرموظف هيات مديره و رابطه منفي بين تفکيک وظايف رييس هيات مديره از مديرعامل با محافظه کاري در شرکتهاي بورس اوراق بهادار تهران بوده است. ضمن اينکه بين محافظه کاري و وجود حسابرسي داخلي در بورس اوراق بهادار تهران رابطه اي مشاهده نگرديد. نتيجه کلي تحقيق تاييد کننده ديدگاه مکمل در خصوص ارتباط بين محافظه کاري و مکانيزيم هاي راهبري شرکتي مي باشد.

 نسخه قابل چاپ