مدیریت در نظام اسلامی، سخن گفتن از صداقت و عدالت نیست؛ عمل به آنهاست

به گزارش ایمنا، رییس دیوان عدالت اداری کشور امروز پنج شنبه در جلسه‌ی شورای اداری استان با اشاره به لزوم وجود برخی ویژگی‌ها در مدیران گفت: مرحوم علامه مجلسی (رضوان‌الله علیه) در بخشی از کتاب بحارالانوار، روایات متعددی از منابع مختلف را در خصوص کیفیت زندگانی پیامبر اسلام (ص) به رشته‌ی تحریر درآورده که این روایات سیر تتورات وجودی پیامبر را قبل از خلقت عالم هستی بیان کرده است. 
حجت‌الاسلام و المسلمین منتظری افزود: بر اساس این روایات خداوند متعال پس از اینکه اراده فرمود جهان و موجودات را خلق کند اولین موجود هستی نور وجودی حضرت محمد (ص) بود و این نور در دورانهای مختلف بارور شد و سیر تکاملی را پیمود و حتی در دنیا نیز به مدت ۴۰ سال آمادگی لازم را برای بر عهده گرفتن مدیریت جامعه‌ی بشری و پیامبری به دست آورد به طوریکه خود ایشان فرموده‌اند " خداوند متعال مرا ادب کرد".
وی با تاکید بر اینکه مدیر هدایت بشری به‌طور ناگهانی نمی‌تواند مدیر شود بلکه باید برای مدیریت، پیامبری، سراج، منجی و هادی بشر شدن تربیت شود، تصریح کرد: بر این اساس نتیجه می‌گیریم در نظامی که مبتنی بر اسلام و بایدهایش، آورده‌های پیامبر (ص) است کسانی که بخشی از مدیریت آن نظام را بر عهده می‌گیرند باید به نحوی مقتضی با نظام اسلامی تربیت شوند.
رییس دیوان عدالت اداری کشور خاطرنشان کرد: غفلت از این مسئله که آیا مدیران ما قبل از تکیه زدن بر صندلی ریاست، همه‌ی لوازم مدیریت را در خود جمع کرده‌اند یا خیر، یکی از بزرگترین آسیبهایی است که در جامعه با آن مواجه هستیم.
وی ادامه داد: اگر مدیری مرتب از عدالت و صداقت سخن بگوید اما کارمندانش در عمل خلاف آن را از او ببینند، این مدیر هرگز نمی‌تواند مدیر صالحی در نظام جمهوری اسلامی باشد؛ حتی قرآن کریم نیز مکرر به انسانها تاکید کرده است که مراقب اعمال خود باشید.
حجت‌الاسلام والمسلمین منتظری افزود: یک مدیر خوب باید به حقایق و مسائل جامعه آگاه بوده و با مردم شفاف باشد؛ عملکرد دستگاه خود را با مردم مطرح کند تا آنان ارزش نظام را بیشتر درک کنند.
وی با اشاره به افتتاح دفتر نمایندگی دیوان عدالت اداری در استان اصفهان، اظهار داشت: دیوان عدالت اداری نهادی است زاییده شده از انقلاب اسلامی و جایگاهی است که مردم بتوانند شکایات خود را علیه دولت، تصمیمات دولتی و عملکرد دستگاه‌های اجرایی مطرح کرده و به آنها رسیدگی شود.
رییس دیوان عدالت اداری کشور با تاکید بر اینکه کارکنان و مدیران دستگاه‌های اداری در صورتیکه ضعفهای خود را شناسایی کرده و آنها را برطرف کنند، رضایت خدا و مردم را به همراه خواهند داشت و چهره‌ای زیبا از نظام اسلامی به جهانیان نشان می‌دهند، تصریح کرد: دیوان عدالت اداری آیینه‌ای است که مدیران باید همواره در آن نگاه کرده و با مشاهده‌ی ضعفهای خود آنها را برطرف کنند.
وی با ابراز تاسف از حجم بالای شکایات مردمی از دستگاه‌های اجرایی و نحوه‌ی مدیریت ادارات دولتی، گفت: این در حالی است که دیوان عدالت اداری در استانها دفتر نمایندگی ندارد و مردم به ناچار بایستی برای شکایات خود به تهران مراجعه کنند.
حجت‌الاسلام والمسلمین منتظری خاطرنشان کرد: راهنمایی و ارشاد مراجعات مردمی، دریافت دادخواست تنظیمی، ثبت اطلاعات دادخواست، دریافت لایحه‌ی دفاعیه و سایر مستندات و مدارک، تصدیق تصویر یا رونوشت مدارک، ارسال دادخواست و مدارک، پاسخگویی به مراجعات جهت رسیدگی به پرونده‌ها، ابلاغ حکم ادارات قضایی، اجرای دستورات مقام قضایی و تهیه‌ی گزارش از علل عدم اجرای حکم و ارسال آن، ۱۰ وظیفه‌ای است که بر عهده‌ی دیوان عدالت اداری می‌باشد.