رئيس سازمان بازرگاني خراسان جنوبي خبر داد:
تشكيل ستاد راهبري آمارگيري از واحدهاي صنفي در ‌خراسان جنوبي

خبرگزاري فارس: رئيس سازمان بازرگاني خراسان جنوبي از تشكيل ستاد راهبري طرح آمارگيري از واحدهاي صنفي و بازرگاني در ‌خراسان جنوبي خبر داد.

به گزارش خبرگزاري فارس از بيرجند، نادر ميرشكار صبح امروز در نشست ستاد طرح آمارگيري از واحدهاي صنفي و بازرگاني خراسان جنوبي اظهار داشت: ساماندهي، برنامه‌ريزي و ارائه خدمات بهتر به واحدهاي توليدي، توزيعي و خدماتي و ارتقا شاخص‌هاي بهره‌وري در كشور از اهداف اين طرح است.
وي يكي از مشكلات اساسي كشور در بخش‌هاي مختلف و به ويژه بخش بازرگاني را نبود آمار و اطلاعات دقيق در مورد شاخص‌هاي بهره‌وري واحدهاي صنفي و بازرگاني دانست و تصريح كرد: با توجه به اهميت صرفه‌جويي و ارتقا بهره‌وري به ويژه در شرايط اجراي قانون هدفمندسازي مي‌توان زيرساخت مناسب براي ارتقا بهره‌وري در استان را فراهم كرد.
رئيس سازمان بازرگاني خراسان جنوبي يادآور شد: جايگاه بخش توليد، توزيع و خدمات در كشور از نظر برنامه‌هاي راهبردي بايد مشخص و ارتقا يابد.
ميرشكار در مورد ساختار اين طرح گفت: رئيس سازمان بازرگاني‌، مدير كل آمار و اطلاعات استانداري، نماينده فرمانده نيروي انتظامي‌، رئيس مجمع امور صنفي‌، رئيس اتاق بازرگاني و صنايع و معادن‌، مديركل اداره تعاون و نماينده شركت آماري مجري طرح در هر استان از جمله اعضاي اين ستاد هستند‌.
وي زمان اجراي اين طرح را از 25 اسفندماه جاري تا پايان فروردين‌ماه 90 عنوان كرد و افزود‌: در اين طرح آمارگيري از يك‌هزار و511 واحد صنفي و بازرگاني مشتمل بر فروشگاه‌هاي زنجيره‌اي، تعاوني‌هاي مصرف، صادركنندگان و واردكنندگان حقيقي، حقوقي، شركت‌هاي پخش، شركت‌هاي واردات و صادرات در سرتاسر استان از طريق تكميل پرسشنامه و مراجعه ماموران آمارگيري به واحدهاي صنفي و بازرگاني نمونه‌گيري مي‌شود و بديهي است با توجه به زمان اجراي طرح و وسعت آن انتظار مي‌رود همكاري لازم از طريق نهادهاي درگير به صورت كامل انجام شود.
رئيس سازمان بازرگاني خراسان جنوبي افزود: پس ‌از استخراج داده‌ها مي‌توان نقاط ضعف و قوت اين طرح را شناسايي و از آن در تدوين و اجراي برنامه جامع بهبود بهره‌وري بازرگاني و به عنوان ابزاري براي اجراي سنجش برنامه پنج ساله مورد استفاده قرار داد.
ميرشكار تصريح كرد: همچنين مي‌توان ميزان استفاده از انرژي را در واحدهاي صنفي و بازرگاني اندازه‌گيري كرد كه اين امر در راستاي اجراي قانون هدفمندي يارانه‌ها، گامي مهم براي حفظ سرمايه‌هاي كشور تلقي مي‌شود و با اجراي مستمر سالانه اين طرح مي‌توان اثرات اجراي طرح هدفمند كردن يارانه‌ها را در ارتقاي بهره‌وري مورد ارزيابي قرار داد.
انتهاي پيام/غ20/ع