پاسخ به:کلیدهای موفقیت
شنبه 23 بهمن 1389 3:25 PM
بهجای کندن برگهای زرد در سازمان، ریشه را درمان کنیم
برخی مدیران و سازمانها این گونه عمل میکنند. در این سازمانها به جای درمان ریشه، به کندن برگهای زرد رغبت بیشتری نشان داده میشود. به عبارت دیگر به جای علت یابی و رفع مشکلات، صرفاً به اصلاح آنها میپردازند.
آیا بهتر نیست ضمن چارهجویی برای عوارض و مسائل پیشآمده، بر روی علل هم تأثیر گذاشت تا مسئله به طور همه جانبه حل شده و از اتلاف سرمایهها و منابع با ارزش جلوگیری شود؟