پاسخ به:مدیران زیرذره بینند
دوشنبه 23 اردیبهشت 1392 8:26 AM
با سلام به کلیه دست اندرکاران راسخون وتمامی مدیران محترم تالارها .
بنظرشما"مدیران عزیز"تفاوت یک مدیرتالاربایک کاربرمعمولی درچیست؟
مدیر به سبب مسئولیت خود باید دارای تخصص و تعهد باشد.
اما برای کاربر الزاما این گونه نیست.
یابهتربگویم تفاوت یک مدیرفعال بایک مدیرمعمولی چیست؟
مدیر فعال مدیری است متعهد که از حداکثر تخصص خود برای دیگران مایه بگذارد. به عبارت دیگر بیشترین سودش به اطرافیان برسد. نه به خود.
آیاانتظارراسخون ازمدیرانش جهت کارکردن وفعالیت ، انتظاربیشتری می باشد؟
بستگی داره از دید راسخون و بهتر بگم انجمن تعریف فعالیت چیست؟
با توجه به سیاست های سازوکاری ، تبلیغی و تشویقی ای که راسخون در سر در انجمن و همچنین در لیست ترین ها و جاهای دیگر دارد تعریف فعالیت در انجمن از دید مسئولین (البته در عمل) در اکثر موارد به شرح زیر است:
فردی که به مدت زیادی بتواند پول زیاد وارد فروشگاه کند. پست زیاد و امتیاز زیاد بدست آورد و .... به عنوان اسوه و الگو معرفی می شود و برای کابران و مدیران دیگر نقش الگویی خواهد داشت.
با در نظر گفتن تعریف بالا انتظار مسئولین انتظار زیادی است.
چه پارامترهایی راراسخون برای مدیرانش تعریف می کندتاآنهابتوانندخودشونونشون بدهد؟
به صورت عملی و در بیشتر موارد:
پست زیاد.
امتیاز زیاد.
پول زیاد.
ازمسئولین راسخون تقاضامندم آنان هم دراین تاپیک شرکت نمایندچنانچه گله وشکایتی دارندمطرح نمایند چون درنهایت می خواهم به نتیجه گیری ای برسم که هنوززوده درموردش قضاوتی انجام دهم.باتشکر .
مدیر و دوست عزیز ضمن سلام و عرض ادب
معرفی "ترین های راسخون" در ویژه نامه سالگرد تاسیس سایت به مفهوم تائید یا تقبیح فرآیند فعالیتی برترین ها نبوده است، تنها و تنها سعی شده است بر اساس اطلاعات آماری دقیق و قابل حصول از فیلدهای مشخصات و فعالیت کاربری، دوستانی مشخص و به عنوات بخشی از ویژه نامه معرفی و تقدیر شوند. انتخاب بر اساس پارامتر های کیفی منطیق بر جداول ارزیابی فعالیت کاربران و مدیران که بصورت ماهانه د رجریان است، البته فراموش نکرده ایم که همین مدیران محترم بودند که پس از معرفی 5 مدیر برتر چه ها که نکردند، بنابراین همواره به استخراج نتایجی خواهیم پرداخت که قابل دفاع بر اساس آمار قطعی باشد و نه کیفی و نسبی.
کاربر و مدیر فعال برای مجموعه روابط عمومی عزیزانی هستند که منطبق بر قوانین فعالیت در انجمن ها و قوانین جدید جهت انتخاب کاربران و مدیران برتر قعالیت می کنند و سیاست های ابلاغی جدید مثل "راهکارهای تصویبی جدید برای تالار ها بمنظور افزایش ضریب ..." و ... را اجرایی نموده، در جلسات گفتگو و تعامل شرکت کنند، تعامل سازنده با روابط عمومی و مسئولین داشته باشند و در یک کلام در رشد و اعتلای فضایی که در آن فعالیت می کنند بر اساس تخصص و علایق خود بکوشند.
دوست عزیز برداشت شخصی خود از امور را تحت عنوان نظر مسئولین و سیاست گذاری انجمن ها به کاربران دیگر معرفی ننمائید، اگر این چنین بود، وضع این همه قانون و نظارت لحظه ای بر اجرای آنها، معرفی کاربران برتر، اجرای طرح های مشارکتی فراوان و تقدیم امتیازات ویژه به فعالیت کیفی برای چه بوده است...
با تشکر
