0

اخبار قرآنی (1391/03/22)

 
mehdi0014
mehdi0014
کاربر طلایی1
تاریخ عضویت : مرداد 1389 
تعداد پست ها : 287351
محل سکونت : آ.غربی-سولدوز

پاسخ به:اخبار قرآنی (1391/03/22)
دوشنبه 22 خرداد 1391  9:39 PM

دوشنبه 22 خرداد 1391 10:14:30             شماره‌ خبر :1026899
شناسايی نيازها، محدوديت‌ها و موانع توسعه فرهنگ قرآنی در مؤسسات/21
حميد هاشمی:
نخستين ضرورت توسعه فرهنگ قرآنی در برنامه‌های مؤسسات سياست‌گذاری است

گروه مؤسسات قرآنی مردم‌نهاد: بازرس اتحاديه مؤسسات قرآنی ـ مردمی استان تهران ضمن بيان اين مطلب كه تمامی مؤسسات قرآنی ـ مردمی خواستار هدايت و حمايت ويژه از سوی ناظران و متوليان قرآنی هستند، گفت: نخستين ضرورت توسعه فرهنگ قرآنی در برنامه‌های مؤسسات در گروی سياست‌گذاری جدی و كاربردی است.

حميد هاشمی، يكی از بازرسان اتحاديه مؤسسات قرآنی ـ مردمی استان تهران، در گفت‌وگو با خبرگزاری قرآنی ايران (ايكنا)، در ابتدا درك و فهم از قرآن كريم را لازمه رسيدن به فرهنگ قرآنی در برنامه‌های مؤسسات دانست و افزود: عدم ترويج و اشاعه فرهنگ قرآنی در برنامه‌های مؤسسات از نداشتن شناخت كافی از درك و فهم قرآن كريم نشأت می‌گيرد كه بايد برای تحقق اين مهم ابتدا ضعف‌های مؤسسه را بر طرف كنيم سپس به دنبال راهكارهای گسترش سازنده اين عملكرد باشيم.

مديرمسئول مؤسسه قرآنی صاحب‌الزمان(عج) شهر تهران، در رابطه با محدوديت‌های توسعه فرهنگ قرآنی در برنامه‌های مؤسسات گفت: عمده‌ترين مشكل مؤسسات قرآنی عدم حمايت مالی از سوی مسئولان و متوليان قرآنی است كه اگر برنامه‌ريزی‌های اصولی و تدابيری سازنده در عملكرد مؤسسات قرار گيرد زودتر به هدفشان دست خواهند يافت.

 حميد هاشمی:
اولويت بخشی توسعه فرهنگ قرآنی حرف اول را در هماهنگی برنامه‌های مؤسسات می‌زند كه اگر در تمامی بخش‌های اين مراكز مردمی شاخص‌‌ها مشخص و طبق آن فرآيند‌های آموزشی كاربردی بهره گرفته شود، مثمر ثمر واقع خواهند شد

وی ضمن بيان مطلب فوق، ارزيابی و نظارت بر فعاليت مؤسسات قرآنی را از راهكارهای توسعه فرهنگ قرآنی دانست و افزود: در حال حاضر تمامی مؤسسات قرآنی خواستار حمايت و هدايت مسئولان قرآنی هستند البته بايد به اين مطلب توجه كرد كه ارزيابی و نظارت در صدر كار قرار گيرد در واقع مسئولان ابتدا به ارزيابی اين مجموعه‌های قرآنی اهميت دهند تا با تحقق اين عمليات، جريانات تخصصی به وجود آيد.

اين كارشناس قرآنی در ادامه گفت: مديران مؤسسات قرآنی چون نقش بسزايی در عملكرد اين مجموعه‌های قرآنی دارند بايد تمامی قوانين و ظوابط مؤسسه را بررسی كنند و طبق وجود ضعف و قوت اين مراكز به پشتيبانی و اولويت بخشی توسعه فرهنگ قرآنی در برنامه‌های قرآنی بپردازند.

وی اضافه كرد: در واقع اولويت بخشی توسعه فرهنگ قرآنی حرف اول را در هماهنگی برنامه‌های مؤسسات می‌زند كه اگر در تمامی بخش‌های اين مراكز مردمی شاخص‌‌ها مشخص و طبق آن فرآيند‌های آموزشی كاربردی بهره گرفته شود، مثمر ثمر واقع خواهند شد.

تدوين برنامه‌های مدون در هر مؤسسه قرآنی ضروری است

هاشمی، در پاسخ به اين سؤال مبنی بر اين كه چگونه می‌توان مؤسسات قرآنی را از حرفه غير تخصصی بودن به علمی و تخصصی شدن برای پيش برد اهدافشان هدايت كرد، اذعان كرد: مسئولان و متوليان قرآنی بايد به دنبال آن باشند كه فرهنگ قرآنی را در ميان مردم جا بياندازند سپس روند فعاليت مؤسسات قرآنی را مورد بررسی قرار دهند در واقع تدوين برنامه‌های مدون در هر مؤسسه قرآنی ضروری و نظارت بر اعمال آنان جهت پيشبرد اهدافشان مؤثر است.

اين مسئول در ادامه اظهار كرد: فراهم امكانات لازم جهت بهره‌بردای توسعه فرهنگ قرآنی در مؤسسات نيازمند مربيان متخصص، كارگروه‌های تخصصی و هم‌افزايی با مؤسسات قرآنی تخصصی هستيم.

بازرس اتحاديه مؤسسات قرآنی ـ مردمی استان تهران تأكيد كرد: اگر مؤسسات قرآنی دارای مديران فعال و دارای تجارب قرآنی باشند، هيچ وقت با معضلات مديريتی و هدايتی روبرو نخواهند شد در واقع در هر مؤسسه قرآنی نيازمند مديريت سالم هستيم.

مديرمسئول مؤسسه قرآنی صاحب‌الزمان(عج) تهران ضمن بيان مطلب فوق، خاطرنشان كرد: برای تحقق اين امر مهم يعنی مديريت صحيح و كاربردی نيازمند سياست‌گذاری درست از سوی كارشناسان و متوليان قرآنی كشور هستيم.

 
 
تشکرات از این پست
دسترسی سریع به انجمن ها