بانک مقالات زنان

مقاله حاضر به مطالعه تاثير اشتغال بر کيفيت زندگي زنان شاغل مي پردازد. هدف اين تحقيق پاسخ به اين پرسش است که آيا وضعيت اشتغال زنان- شامل خصوصيات عيني شغل آن ها و نگرشي که نسبت به وضعيت اشتغال خود (خشنودي شغلي) دارند- برکيفيت زندگي آنان تاثير دارد؟ به اين منظور، در قالب روش پيمايش 234 نفر از زنان شاغل در واحدهاي ستادي وزارت جهادکشاورزي بر اساس روش نمونه گيري طبقه اي متناسب، انتخاب و مورد مصاحبه قرار گرفتند. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد که ميانگين شاخص کل کيفيت زندگي افراد نمونه (در دامنه تغييرات 3-1 ) معادل 1.9 است. از بين معرف هاي مختلف وضعيت شغلي؛ تنوع پذيري و تناسب شغل با مهارت و تخصص، با کيفيت زندگي رابطه مثبت دارد. در واقع افرادي که از وضعيت شغلي مناسب تري برخوردارهستند، کيفيت زندگي مناسب تري هم دارند. علاوه بر اين، رابطه ميان خشنودي شغلي و کيفيت زندگي زنان تاييد شد. شاخص کل خشنودي شغلي به تنهايي 0.29 از واريانس کيفيت زندگي زنان شاغل را تبيين مي نمايد.

 نسخه قابل چاپ