بانک مقالات مدیریت دولتی

پاسخ به:بانک مقالات مدیریت دولتی
چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391  7:34 PM

9 : مديريت دولتي پاييز و زمستان 1388; 1(3):135-154.

رابطه ارتباط فرا فردي و رفتار شهروندي (مطالعه موردي: صدا و سيما جمهوري اسلامي ايران)

وارث سيدحامد*,رستگار عباسعلي,زراعت كار سميه,رفعتي آلاشتي كبري

* دانشكده مديريت، دانشگاه تهران، ايران

شماري از مطالعات اخير نشان مي دهد که ارايه پارادايم جديد براي کار کارکنان با رويکرد تلفيقي تر زندگي کاري و زندگي معنوي ضروري است. به همين سان مقاله حاضر به دنبال تبيين رابطه بين ارتباط فرافردي يعني بعد معنوي کارکنان و رفتار شهروندي سازماني است. ارتباط با خدا تحت عنوان ارتباط فرافردي، بعد معنوي معنويت است که در برگيرنده توازن، تعادل، حساسيت و پرورش چهار بعد زيستي، اجتماعي، رواني و معنوي در قالب چهار نوع ارتباط يعني ارتباط برون فردي، ارتباط ميان فردي، ارتباط درون فردي و ارتباط فرا فردي تعريف شده است. علاوه بر اين، ارتباط فرافردي، با چهار نوع ارتباط با خدا يعني، همه خدايي، همه در خدايي، کارگزاري خدا و تعاملي با خدا تعريف شده است. از اين رو براي تبيين رابطه معناداري از روش تحقيق توصيفي از نوع همبستگي استفاده شد. نتايج به دست آمده حکايت از آن دارد که از چهار نوع ارتباط فرافردي به غير از نوع ارتباط همه خدايي، بين نوع ارتباط همه در خدايي، ارتباط از نوع کارگزاري خدا و ارتباط از نوع تعاملي با خدا و رفتار شهروندي سازماني رابطه معنادار وجود دارد. بنابراين بر اساس يافته هاي تحقيق، رابطه بين ارتباط فرافردي و رفتار شهروندي سازماني ثابت شد.

كليد واژه: ارتباط فرافردي، ارتباط از نوع کارگزاري خدا، رفتار شهروندي سازماني، ارتباط از نوع تعاملي با خدا، همه خدايي، همه درخدايي

نسخه قابل چاپ