مقالات علوم سیاسی

هدف اصلي اين مقاله، بررسي و تحليل روش تحقيق «نظريه پايه ور» به عنوان يکي از روش هاي تحقيق کيفي است که به پژوهشگر امکان مي دهد تا با رويکردي استقرايي و اکتشافي، به جاي اتکاء به تئوري هاي موجود، مفاهيم و قضايا را به طور مستقيم از واقعيت کشف نمايد و خود به تدوين تئوري بپردازد. بدين ترتيب، در اين مقاله ابتدا مباني فلسفي تحقيق از اثبات گرايي تا تفسيرگرايي مورد بحث قرار گرفته، آنگاه با تکيه بر مفروضه هاي پارادايم جديد و با درک اهميت اين موضوع که بسياري از تئوري هاي سازماني موجود فارغ از پيچيدگي ها و مسايل پايه ور سازمان هاي ايراني، قابليت هاي لازم براي حل مسايل سازماني سازمان هاي ايران را ندارند، روش شناسي نظريه پايه ور و چارچوب عملي آن به تفصيل اشاره خواهد شد. با اين هدف که مطالعات سازماني در مسيري سوق يابند که قادر به طراحي و تدوين مدل ها و تئوري هاي بومي و مبتني بر تجربه هاي زيسته مديران و کارمندان سازمان هاي ايراني و متناسب با مسايل، زمينه ها و شرايط و تحولات آنها باشند.

 نسخه قابل چاپ