مقالات علوم سیاسی

منابع انساني با ارزش ترين سرمايه هر کشور محسوب شده و محور توسعه به شمار مي آيد. بنابراين براي تحقق رشد و توسعه کشور نياز به برنامه ريزي دقيق براي اين سرمايه ارزشمند وجود دارد. از اين رو در آستانه تدوين برنامه پنجم توسعه کشور، بحث برنامه ريزي منابع انساني براي تحقق اهداف سند چشم انداز ملي مطرح مي شود. از آنجا که کشور در معرض تغييرات سريع محيطي قرار گرفته و با توجه به تغييرات آتي، مساله اصلي تحقيق حاضر اين است که براي تضمين روند توسعه، نيازهاي منابع انساني اين برنامه شناسايي و بر اساس آن، برنامه ريزي مناسبي صورت گيرد. اين مقاله با استفاده از روش «آينده پژوهي» به طراحي چند سناريو براي شرايط آتي کشور پرداخته و با نظرسنجي از خبرگان، دو سناريوي محتمل تر شناسايي شده و بر اساس آن، نيازهاي منابع انساني در برنامه پنجم توسعه مورد بررسي قرار گرفته است.

 نسخه قابل چاپ