پاسخ به:بانک مقالات رشته تربیت بدنی
جمعه 8 اردیبهشت 1391 4:20 PM
| 7 : حرکت پاييز 1380; -(پياپي 9):101-114. |
| بررسي و مقايسه رضايت شغلي مديران، كارمندان و استادان دانشكده هاي تربيت بدني و علوم ورزشي كشور |
| اسدي حسن*,طالب پور مهدي,مرتضوي مسعود,كاظم نژاد انوشيروان |
| * دانشگاه تهران |
| در اين پژوهش ميزان رضايتمندي شغلي مديران و سرپرستان، اعضاي هيات علمي و كارمندان شاغل در اداره هاي مختلف دانشكده هاي تربيت بدني كشور مورد بررسي قرار گرفت (N=201). رضايت شغلي توسط پرسشنامه شاخص توصيف شغلي (JDI) اندازه گيري شد. از مجموع 201 نفر شركت كننده در تحقيق، 52 نفر (26%) در پست مديريتي و سرپرستي،68 (34%)در پست هيات علمي و 81 نفر (40%)نيز در اداره هاي مختلف دانشكده ها نظير اداره آموزش، اداره امور عمومي و خدمات، اداره حسابداري، واحد كتابخانه و غيره اشتغال داشتند. داده هاي گردآوري شده از طريق آزمون آماري MANOVA و آزمون تعقيبي دانكن براي ارزيابي اختلاف در ميانگين هاي رضايت شغلي گروه هاي مختلف مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد تنها بين دانشكده هاي تربيت بدني دانشگاه تربيت معلم تهران (M=3.25 و SD=0.66)، دانشگاه تهران (M=3.61 و SD=0.59) و دانشگاه مشهد (M=3.66 و SD=0.65) تفاوت ميانگين هاي رضايت شغلي معني دار است. همچنين ميانگين رضايتمندي شغلي در دانشكده هاي كل كشور به تفكيك در حوزه مديران و سرپرستان (M=3.51 و SD=0.56)، در حوزه استادان و هيات علمي (M=3.49 و SD=0.54) و در حوزه كارمندان (M=3.43 و SD=0.67) به دست آمد. اين نتايج حاكي از متوسط بودن سطح رضايتمندي شغلي در هر سه حوزه اشتغال دانشكده هاي تربيت بدني كشور است. |
| كليد واژه: |
![]() |
|
نسخه قابل چاپ |