بانک مقالات رشته تربیت بدنی

امروزه ارتقاي سطح بهره وري در ورزش يكي از مهم ترين رسالت هاي مديران ورزشي محسوب مي شود. هدف از پژوهش حاضر، تعيين عوامل مهم و اساسي بهره وري در سازمان هاي ورزشي از ديدگاه مديران است. به اين منظور عوامل موثر در بهره وري سازمان هاي ورزشي با استفاده از عوامل درون سازماني و برون سازماني بررسي شد. تحقيق از نوع توصيفي _ تحليلي و از شاخه تحقيقات ميداني بود. ابزار تحقيق، پرسشنامه محقق ساخته شامل 39 پرسش بود كه در هشت حيطه طراحي شد. پس از تعيين روايي و نيز تاييد پايايي آن از طريق آلفاي كرونباخ (a=0.83)، در بين گروه نمونه شامل 69 نفر از مديران سازمان ها، هيات ها و انجمن هاي ورزشي شهر اصفهان توزيع و سپس داده ها گردآوري شد. از آمار توصيفي (ميانگين و انحراف معيار) براي اولويت بندي عوامل موثر بر بهره وري و از آزمون فريدمن براي مقايسه ميانگين ها استفاده شد. نتايج تحقيق نشان داد عوامل درون سازماني بيشتر از عوامل برون سازماني در ارتقاي سطح بهره وري سازمان هاي ورزشي نقش دارند (P=0.0001، F=5.91). همچنين نتايج نشان داد هدف گذاري براي برنامه هاي ورزشي، آموزش نيروهاي انساني و اصلاح ساختارهاي سازماني بيشترين تاثير را در بهره وري سازمان هاي ورزشي دارد. 

 نسخه قابل چاپ