پاسخ به:مقالات روانشناسی
سه شنبه 19 اردیبهشت 1391 8:13 PM
| 11 : مجله علوم رفتاري بهار 1390; 5(1 (مسلسل 15)):75-82. |
| رابطه استعداد خستگي شغلي با عاطفه مربوط به شغل، نارسايي شناختي و قيود سازماني |
| نعامي عبدالزهرا* |
| * گروه روان شناسي، دانشكده روان شناسي و علوم تربيتي، دانشگاه شهيد چمران، اهواز، ايران |
|
مقدمه: در اين پژوهش رابطه استعداد خستگي شغلي به عنوان متغير پيش بين با عاطفه مربوط به شغل، نارسايي شناختي و قيود سازماني به عنوان متغيرهاي ملاک مورد بررسي قرار گرفت. |
| كليد واژه: استعداد خستگي شغلي، عاطفه مربوط به شغل، نارسايي شناختي، قيود سازماني |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
