دانلود مقالات حمل و نقل ریلی

تحقيقات نشان داده است که در سازمانهاي دولتي و سنتي و سلسله مراتبي که مد يريت آن پيرو ديدگاه فرماندهي و کنترل است، تنها 25 تا 30 درصد ظرفيت نيروي انساني و تجهيزات در امر تعمير و نگهداري به کار گرفته مي شود.
امروزه هر سازمان نظامي و غير نظامي که نتواند سريعتر، ارزانتر و با کيفيت بالاتر به توليد کالا و خدمات بپردازد از صحنه رقابت حذف مي شود. در اين عرصه رقابت و تحرک تنها سازمان هايي قادر به ادامه حيات خواهند بود که از تمامي ظرفيت منابع انساني و ابزارآلات خود بهره مي گيرند و آنان که الگوي سنتي مديريت را که مبتني به فرماندهي مدير و فرمانبري کارکنان است را بر مي گزينند با شکست کاري و اتلاف موجودي روبرو مي شوند.