اخبار بهمن ماه خوزستان

چندي پيش ايميلي به ايسناي خوزستان ارسال شد كه بر اساس آن تعدادي از نيروهاي پيمانكاري پالايشگاه آبادان خواستار پيگيري  تغيير نوع قرار دادهاي خود به نوع حجمي شده بودند. در متن اين درخواست آمده است " از زمانی که زمزمه تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری تامین نیروی انسانی در سال‌های قبل مطرح شد پالایشگاه آبادان طی اقدامی سریع و حساب شده عنوان تمام قراردادهای تامین نیروی انسانی خود را به قراردادهای حجمی تغییر داد. در حالی که محتوای این قراردادها هنوز همان تامین نیروی انسانی بود و حال که موضوع تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکاری جدی شده این پالایشگاه به بهانه حجمی بودن قراردادها از اجرای این قانون طفره می‌رود که اين اقدام مصداق بارز قانون‌گریزی و دور زدن قانون است.

خبرنگار اقتصادي خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) در خوزستان به منظور پیگیری این درخواست با سيدكريم حسيني، معاون توسعه منابع انساني استانداري خوزستان گفتگو کرد که وی در پاسخ و در خصوص تبديل وضعيت نيروهاي انساني پالايشگاه آبادان به خبرنگار ايسنا گفت: كاركناني كه قراردادشان با پالايشگاه است به عنوان يك شركت دولتي، تبديل وضعيت مي‌شود اما افرادي كه قراردادشان با پيمانكار شخصي است، جزء شركت‌هاي خصوصي و غيردولتي محسوب و تبديل وضعيت نخواهند شد.

وي افزود: شكل و قانون كار در اجراي طرح معين است لذا كاركناني كه در كارهاي تخصصي وزارت نفت مشغول هستند در طرح تبديل وضعيت قرار دارند.

حسيني با بيان اين‌كه تبديل وضعيت نيروها مشمول تمام سازمان‌ها و شركت‌هاي دولتي و يا نهادهاي عمومي غيردولتي خواهد شد، تصريح كرد: نظارت كاملي بر اجراي طرح تبديل وضعيت نيروها صورت مي‌گيرد و سعي مي‌كنيم اين موضوع هر چه سريع‌تر انجام شود؛ تاكنون نيز از چندين سازمان و شركت نظارت حضوري و ميداني داشته‌ايم.

معاون توسعه منابع انساني استانداري خوزستان تصريح كرد: پيش‌بيني مي‌شود تا پايان امسال قرارداد بيش از هفت هزار نفر در استان تبديل وضعيت شود.