اخبار اصفهان - اسفند 90

به گزارش ایمنا به نقل از پایگاه‌اطلاع‌رسانی دولت، عبدالرضا شیخ الاسلامی در همایش تجلیل از کارفرمایان حامی کارگر سازمان تامین اجتماعی، اظهار داشت: این موضوع تکلیف قانونی است و بر اساس قانون باید تمام صندوق‌ها برچیده شده و ادغام شوند.
امکان بهره‌مندی کارگران از تمام بیمارستان‌های دولتی
وی با اشاره به فراهم شدن امکان بهره‌مندی کارگران زیرپوشش سازمان تامین اجتماعی از تمام بیمارستان‌های دولتی، افزود: اجرای طرح نظام ارجاع و پزشک خانواده گام بلندی در حوزه سلامت برای کاهش هزینه‌ها و ارتقای سطح سلامت و بهداشت جامعه محسوب می‌شود.
وی با بیان این‌که بر اساس قانون طرح «پزشک خانواده» باید طی مدت پنج سال در سراسر کشور این طرح فراگیر شود، ادامه داد: این طرح در چهار استان کشور به صورت پایلوت اجرا شده و مدت ۲ سال آینده در سراسر کشور اجرایی می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی استفاده بهینه از خدمات درمانی در بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی از جمله اهداف پیش‌رو دانست و تصریح کرد: مقرر شده زمینه استفاده کارگران زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی از تمام بیمارستان‌های دولتی سراسر کشور فراهم شود.
راه‌اندازی سیستم الکترونیکی بیمه کارگران تامین اجتماعی سراسر کشور تا شهریور سال آتی
وی بیان داشت: با تخصیص اعتبارات قابل توجه، تا شهریور سال آینده، سیستم الکترونیکی برای اجرای امور بیمه کارگران و کارفرمایان تامین اجتماعی در سراسر کشور مستقر و بدین ترتیب نحوه خدمت‌رسانی به کارفرمایان و کارگران با سرعت و سهولت اجرایی می‌شود.
شیخ الاسلامی در ادامه از کارفرمایان خواست تا ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی را اجرا کرده و به محض استخدام، معاینات پزشکی را انجام دهند، همچنین با بازرسان سازمان تامین اجتماعی همکاری کرده و حق بیمه خود را به موقع پرداخت کنند.
اصلاحات جدید قانون کار مورد قبول دولت به مجلس می‌رود
وی با تاکید بر این‌که بعد از قانون اساسی، قانون کار در هر کشوری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است، گفت: در دور جدید اصلاح قانون کار، این مساله با تفاهم جامعه کارگری و کارفرمایی به تصویب رسید و آنچه به مصوب شده، جز در مواردی خاص که مورد تفاهم واقع نشد، مورد قبول دولت است و به مجلس می‌رود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: در هیچ کجای دنیا این میزان اعتماد و تفاهم میان شرکای اجتماعی وجود ندارد.
وی با بیان اینکه گاهی رسانه‌ها به موضوعات واهی و بی‌اساسی دامن می‌زنند و مطالبی را مطرح می‌کنند که اساسا صحت ندارد، تصریح کرد: دستمزد سال آینده کارگران در جلسات شورای عالی کار به تصویب می‌رسد و در این جلسات شرکای اجتماعی کارگر و کارفرما در مورد عددی به تفاهم می‌رسند.
شیخ الاسلامی ادامه داد: نماینده دولت در اغلب این جلسات رای نمی‌دهد، این در حالی ست که گاهی در رسانه‌ها داد و بیداد راه می‌افتد که تعداد اعضای شورای‌عالی کار به نفع دولت سنگین شده و این مساله صحت ندارد.
وی یادآور شد: اصلاح قانون کار به خودی خود واجد ارزش و منشاء خدمات سازنده‌ای است، اما از آن مهم‌تر دستاورد اصلاح این قانون و تفاهم و اتفاق نظر برقرار شده میان کارفرمایان و کارگران است.
تکلیف قانونی وزارت تعاون برای تجمیع حدود ۱۸ صندوق بیمه‌ای فعال کشور
وزیر کار و رفاه اجتماعی در ادامه با اعلام تجمیع تمام صندوق‌های بیمه‌ای گفت: تکلیف قانونی وزارت تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی است که حدود ۱۸ صندوق بیمه‌ای فعال در سراسر کشور را تجمیع کرده و سازمان تامین اجتماعی را ایجاد کند.
وی افزود: مقرر شده، این سازمان نظام جامع تامین اجتماعی را در سراسر کشور فراگیر کند و با این مفهوم مسئولیت بزرگی بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار می‌گیرد.
شیخ الاسلامی با بیان اینکه تعهدات صندوق تامین اجتماعی روند بسیار صعودی و فزاینده‌ای دارد، تاکید کرد: در حال حاضر صندوق تامین اجتماعی ۱۰ میلیون بیمه شده اصلی و ۵/۱ میلیون مستمری بگیر اعم از بازنشسته، از کار افتاده و بازمانده دارد و جمعیتی ۳۲ میلیون نفری را در سراسر کشور زیرپوشش خود دارد.
وی ادامه داد: همچنین روند تعهدات این سازمان به شدت صعودی و فزاینده است.
لزوم اتخاذ ابتکاراتی برای افزایش توانمندسازی صندوق برای ایفای تعهدات آتی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: لازم است، ابتکاراتی برای افزایش توانمندسازی صندوق تامین اجتماعی اندیشیده شود تا این صندوق بتواند تعهدات آتی خود را ایفا کند.
وی اضافه کرد: در طول سال‌های بعد از انقلاب، امید به زندگی و متوسط طول عمر در کشور حدود ۱۰ سال افزایش یافته و این موضوع سبب افزایش تعهدات صندوق تامین اجتماعی شده است.
شیخ الاسلامی تاکید کرد: باید دقت شود، توان صندوق تامین اجتماعی برای ایفای تعهدات آتی خود افزایش یابد، جامعه بزرگ کارفرمایان برای تحقق این موضوع مسوولیت بزرگ پرداخت حق بیمه را بر عهده دارند.
وی با بیان این‌که پرداخت‌ها تحت عنوان "بیمه" زوری نیست، گفت: پرداخت حق بیمه از روز نخست برای کارفرمایان مزایایی دارد و مهمتر از این مزایا جنبه انسانی پرداخت حق بیمه است و این پرداخت‌ها تکلیف و حقی محسوب می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: کارفرمایان در قبال جامعه برعهده دارند و در واقع سرمایه‌گذاری برای تامین امنیت شغلی کارگران، حفظ و ثبات کار و تولید در کشور و تامین آتیه جوانان است.
درصدد ایجاد اصلاحات مناسب برای افزایش بازدهی صندوق‌های بیمه‌ای هستیم
وی در ادامه با بیان این‌که به سرعت در صدد ایجاد اصلاحات مناسب برای افزایش بازدهی صندوق‌های بیمه‌ای هستیم، افزود: یکی از استراتژی‌های مهم در این زمینه خروج صندوق‌ها از بنگاه‌داری و امور تکدی‌گرایانه به طور کامل است و تنها برای سهامداری موثر و مدیریتی پیش روند.
شیخ‌الاسلامی یادآور شد: لازم است، صندوق‌ها با استفاده از حداقل نیروهای کیفی برای بهره‌مندی از منابع برای سرمایه‌گذاری موثر و با بازده اقتصادی بالا حرکت کنند تا با درآمدزایی بالا، خدمات موثرتری را به جامعه هدف خود ارائه دهند.
وی در ادامه تاکید کرد: تجربه نشان داده، صندوق‌های بیمه‌ای که به عنوان نهادهای غیردولتی اما به شیوه کار دولتی اداره می‌شوند، نمی‌توانند در بنگاه‌داری موفق باشند و باید سعی کنند از بنگاه‌داری خارج و بازده اقتصادی خود را افزایش دهند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: فعالیت صندوق تامین اجتماعی در زمینه کیفیت و کمیت خدمت‌رسانی به جامعه هدف در تمام بخش‌ها ضروری است.
قانون نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی بزودی و کامل در سراسر کشور اجرایی می‌شود
وی با اشاره به تصویب قانون نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی در سال ۸۲، گفت: این قانون در حال طی کردن مراحل اجرایی است و اخیرا اجرای آن سرعت گرفته و بزودی به طور کامل در سراسر کشور اجرایی می‌شود.
شیخ‌الاسلامی افزود: تامین اجتماعی یکی از ارکان مهم تحقق عدالت در جامعه اسلامی است و نظام تامین اجتماعی همه راهبردهای مهم مربوط به تامین اجتماعی در بحث بیمه‌ای و حمایتی را شامل می‌شود و همه جامعه هدف را به طور کامل پوشش می‌دهد.
کارفرما و کارگر لازم و ملزم هم هستند /جداکردن آنها با خط‌کش در دو سوی هم اشتباه است
وی تصریح کرد: کارفرما و کارگر در مقابل هم قرار ندارند و هر دو، دو روی یک سکه و لازم و ملزم هم هستند و اگر قانونی در کوتاه مدت به نفع کارگر باشد، حتما این قانون در بلند مدت به ضرر اوست.
وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی بیان داشت: اعتقادی به تقسیم بندی‌های موجود میان کارگر و کارفرما نداریم و جداکردن کارگر و کارفرما با خط کش در دو سوی هم اشتباه است.
وی افزود: تمام کارفرمایان ما،‌ کارفرمای نمونه هستند و تلاش آنها علیرغم تحریم‌ها و تهدیدهایی که از سوی قدرت‌های مستکبر به کشور تحمیل می‌شود و برخی نارسایی‌ها که در داخل وجود دارد، قابل تقدیر است.
شیخ‌الاسلامی یادآور شد: تقسیم‌بندی‌ها با الفاظی نظیر کارگر، کارفرما و دولت در واقع برای مشخص شدن تکالیف هر گروه است و باید بیان کرد دولت و کارفرما هم به واقع کارگر محسوب می‌شوند.
افزایش حقوق کارگران اواسط اسفند اعلام می‌شود
وی با اشاره به میزان عیدی پرداختی به بازنشستگان گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی منتظر اعلام میزان «عیدی» باشند، چرا که کار دیگری نمی‌توانند انجام دهند، زیرا میزان عیدی از سوی دولت ابلاغ می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: در حال انجام مقدمات امر و تفاهمات برای ملحق شدن «صندوق بازنشستگی جهاد کشاورزی» و «ذوب آهن» به صندوق تامین اجتماعی هستیم.
وی خاطر نشان کرد: این موضوع تکلیف قانونی است و بر اساس قانون باید تمام صندوق‌ها برچیده شده و ادغام شوند.
شیخ‌الاسلامی در ادامه پیرامون میزان افزایش حقوق کارگران نیز گفت: این موضوع در جلسات کارشناسی در شورای‌عالی کار به جمع‌بندی نهایی رسیده و در اواسط اسفند ماه اعلام می‌شود و بر اساس قانون کار تصمیم‌گیری در همین زمینه در شورای‌عالی کار و با نظر کارگر،‌ کارفرما و دولت اجرایی می‌شود.
وی در ادامه در پاسخ به سوالی مبنی بر چگونگی ادغام طرح پزشک امین با طرح پزشک خانواده نیز، یادآور شد: این طرح‌ها ادغام نشده و در راستای هم اجرا می‌شوند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در زمینه میزان اعتبار اختصاص یافته از سوی وزارت متبوع برای اجرای طرح پزشک امین و خانواده، اظهار داشت: این اعتبار از سوی صندوق‌ها بیمه‌ای تخصیص می‌یابد.