مبحث اول : اصول كارآفريني و ويژگي هاي كارآفرينان(5)
چهارشنبه 17 تیر 1388 8:41 AM
كارآفرين چگونه كارآفريني مي كند :
فرآيند كارآفريني فرآيندي است كه فرد كارآفرين با ايده هاي نو و خلاق و شناسايي فرصتهاي جديد به معرفي محصول يا خدمت جديدي و يا بهبود ساختار توليد ، كه توأم با پذيرش مخاطرات مالي ، رواني و اجتماعي و دريافت منابع مالي و رضايتمندي شخصي و استقلال مي باشد ، مبادرت مي ورزد.
به تعبير «مك كله لند» فرآيند كارآفريني فراتر از شغل و حرفه ، بلكه يك شيوه زندگي مي باشد به طوريكه خلاقيت و نوآوري ، عشق به كار و تلاش مستمر ، پويايي ، مخاطره پذيري ، آينده نگري ، ارزش آفريني ، آرمان گرايي ، فرصت گرايي ، نياز به پيشرفت و مثبت انديشي ، زيربنا و اساس زندگي كارآفرينانه مي باشد.
در زندگي كارآفرينانه هدف اصلي از كار و فعاليت ارضاي حس كنجكاوي ، تحقق بخشيدن به آرمانها ،آزاد سازي انرژيهاي ذهني و تبديل آنها به ايده هاي عملي و در نهايت خلق ارزش است و همه چيز تحت الشعاع آرمان شخص قرار مي گيرد.
چهار راه برای رسیدن به آرامش:
1.نگاه کردن به عقب و تشکر از خدا 2.نگاه کردن به جلو و اعتماد به خدا 3.نگاه کردن به اطراف و خدمت به خدا 4.نگاه کردن به درون و پیدا کردن خدا
پل ارتباطی : samsamdragon@gmail.com
تالارهای تحت مدیریت :
مطالب عمومی کامپیوتراخبار و تکنولوژی های جدیدسیستم های عاملنرم افزارسخت افزارشبکه