كارآفريني

كارآفرين كيست :

واژه كارآفرين در بردارنده معناي موفقيت است. اين واژه به معناي محصولات ، ابداعات ، كيفيت و خدمات نوين است. در درون يك شركت اين واژه به معناي نوع خاصي از روحيه ، سرزندگي و فضيلت است.

«باتلر» ، مفسر روزنامه تجاري ، آنرا "شوق خلقت" مي نامد.

«پيتر دراكر» معتقد است كارآفرين كسي است كه فعاليت اقتصادي كوچك و جديدي را با سرمايه خود شروع مي نمايد.

كارآفرين مخاطره پذير است و بدرستي تصميم گيري مي نمايد. براي فعاليت خود به سرمايه نياز دارد ولي سرمايه گذار نيست. كارآفرين بدنبال تغيير است و به آن پاسخ مي دهد و فرصتها را شناسايي مي كند و كارآفريني به عقيده «دراكر» : بكاربردن مفاهيم و فنون مديريتي ، استاندارد سازي محصول ، بكارگيري ابزارها و بنا نهادن كار بر پايه آموزش و تحليل كار انجام شده است . او كارآفريني را يك رفتار مي انگارد نه يك صفت خاص در شخصيت افراد.

از نظر اقتصاددانان ، كارآفرين كسي است كه "ارزش افزوده" ايجاد نمايد. يعني اينكه با زمان و انرژي لازم ، سرمايه ها را به گونه اي بكارگيرد كه ارزش آنها و يا محصولات بدست آمده نسبت به حالت اوليه اش افزايش يابد.

ادامه دارد...