پاسخ به:اخبار بسیج سازندگی

jalale

کاربر برنزی

تاریخ عضویت : دی 1389

تعداد پست ها : 895

محل سکونت : تهران

پاسخ به:اخبار بسیج سازندگی
دوشنبه 2 خرداد 1390 8:37 AM

مديريت آموزش و اشتغال سازمان بسيج سازندگي :

برنامه سال 90 معاونت آموزش و اشتغال بسيج سازندگي

مديريت آموزش و اشتغال سازمان بسيج سازندگي گفت: اجراي پروژه آموزش افراد در جهت ارائه طرح هاي راهبردي و پربازده با همكاري دانشگاه تهران از جمله برنامه هايي است كه در سال 90 در اولويت قرار دارد.

محمد قهرماني در گفتگو با مركز اطلاع رساني بسيج سازندگي با اشاره به اهميت نامگذاري سال 90 با عنوان سال جهاد اقتصادي گفت: در زمان دفاع مقدس فرمان جهاد صادر نشد و عزيمت به جبهه ها و دفاع از مرزها واجب كفايي محسوب مي شد اما مقام معظم رهبري با طرح بحث جهاد اقتصادي تكليف را بخوبي مشخص كردند.
وي با توجه به اهميت مسئله اشتغال در كشور اظهار كرد: از سال گذشته ايجاد زمينه هاي اشتغال جزء تكاليف سازمان بسيج سازندگي بوده است اما در اين زمينه ما شاهد خلاء آموزش و مشاوره هستيم.
وي با اشاره به طرح اشتغالي كه سال گذشته تقديم شوراي هيئت رئيسه بسيج شد گفت: كم و كاستي هاي اين طرح تا اواخر سال گذشته برطرف شد و با توجه به رويكرد علمي كه در عرصه فعاليت هاي شغلي وجود دارد بايد حوزه آموزش مبتني بر شغل فعال شود.
مديريت آموزش و اشتغال سازمان بسيج سازندگي با تأكيد بر ترويج فرهنگ كارآفريني تصريح كرد: بحث اشتغال بايد از سطح يك انتظار در مردم به يك تعهد تبديل شود واگر در اين زمينه توفيق حاصل يابيم مي توانيم شاهد رشد و شكوفايي در جامعه نيز باشيم.
وي افزود: با توجه به رويكرد سازمان بسيج در زمينه تقويت كارآفريني مبتني بر شغل، طرح مشتركي با دانشكده كارآفريني دانشگاه تهران تنظيم گرديد كه به لحاظ كلي، اهداف كمي و كيفي آن مورد بررسي قرار گرفته و در حال طراحي فاز اجرايي آن هستيم.
همچنين وي با اشاره به اين مطلب كه اهداف اين طرح در 3 لايه كوتاه مدت، ميان مدت و بلند مدت ترسيم شده است افزود: اگر به اين اهداف دست پيدا كنيم قطعاً مي توانيم در افق 1404 به قله 17 ميليون و 500 هزار فرصت شغلي در كشور برسيم.
قهرماني در ادامه تصريح كرد: هدف گذاري مديريت آموزش و اشتغال در سال 90 آموزش كيفي است كه اين آموزش تمام فعاليت هاي طرح نويسي، ايجاد تعاوني، طرح هاي توجيه اقتصادي، بازاريابي داخلي و خارجي و كيفيت و بهره وري را در بر مي گيرد.
وي افزود: مديريت آموزش و اشتغال در نظر دارد افراد تأثيرگذار در هر منطقه را شناسايي و تحت آموزش مجازي قرار دهد اين آموزشها به ارائه طرح توسط اين افراد به هيئت يا كلينيك مركزي طرح منجر مي شود. به اين ترتيب از مجموعه طرح هايي كه بر اين اساس ارائه مي شود با پيش بيني اينكه 10 درصد آن ها كارآفرينانه باشد و هر طرح 10- 5 نفر را بكار گيرد، بنظر مي رسد كه حدود 50 هزار فرصت شغلي در سال 90 فراهم شود.
مديريت آموزش و اشتغال سازمان بسيج سازندگي با ارائه راهكارهايي در زمينه بهبود عملكرد اين معاونت اظهار كرد: با كمك دانشگاه ، صنايع مرتبط و بسيج بايد كلينيك هايي ساخته شود كه در طرح توجيهي نويسي كمك افراد كند .
وي همچنين با اشاره به اينكه اين كلينيك ها بايد اقتصادي بودن طرح ها را تأييد كند گفت: اين كار به اين دليل است كه طرح و سرمايه گذاري افراد به ضرر و زيان آنها منتهي نشود و به دليل علاقه مندي يك فرد به توليد يك كالا اينطور تصور نشود كه شاغل شده و كاري انجام داده است اول بايد بازار يك كالا در كشور مهيا شود و اين جزء آموزش هايي است كه اين طرح ارائه مي شود.
وي افزود: هدف اين كلينيك ها در نگاه اول اين است كه مديريت بر توليد و مصرف را در كشور بر عهده بگيرد و در نگاه دوم بازارهاي جهاني و منطقه اي را رصد كندو از اين طريق كالاهايي كه مورد نياز بازارهاي منطقه است جزء اهداف طرح قرار مي گيرد .
قهرماني در خصوص مراحل پيشرفت طرحي كه با همكاري دانشگاه تهران تنظيم شده است تصريح كرد: مقدمات اين طرح فراهم شده و ما در حال طراحي فازهاي اجرايي آن هستيم وبه شرط تصويب در هيئت رييسه بسيج و با تاييد شوراي عالي اشتغال كشور اين طرح با مديريت بسيج و دانشگاه تهران به نتيجه خواهد رسيد.
وي ادامه داد: ما اعتقاد داريم ظرفيت هايي در كشور وجود دارد كه هنوز شناسايي نشده و زمانيكه بينش افراد نسبت به محيط اطرافشان تغيير يابد بهره برداري از يك شغل در محيطي كه هيچ توجهي به آن نمي شود تقريبا امكان پذير مي شود.
وي در پايان با اشاره به اهميت فرهنگ سازي در فعاليتهاي مديريت آموزش و اشتغال سازمان بسيج سازندگي گفت: بايد ديد فرصت شناسي در ميان مردم مناطق مختلف گسترش يابد واين همان عاملي است كه مي تواند ظرفيت هاي بالقوه كشور را فعليت بخشد و همچنين ميزان مهاجرت از روستاها را كاهش دهد.

با تشکر