عناوین کل اخبار

فارس گزارش مي‌دهد؛

"موروثي شدن " پست‏هاي وزارت خارجه اردن

خبرگزاري فارس: پس از مدت‏ها ترديد پيرامون صحت استخدام افراد در وزارت خارجه اردن، اطلاعاتي به دست آمده كه نشان دهنده "سياست موروثي شدن مناصب " در اين كشور است.

به گزارش خبرگزاري فارس، در حالي كه اردن از لحاظ رشد تحصيلات دانشگاهي در زمره كشورهاي داراي نرخ با سوادي بالايي است، اما مشكل بيكاري افراد تحصيل كرده و متخصص همواره يكي از معضلات اصلي شهروندان اين كشور بوده است.

وزارت خارجه در هر كشوري جزء نهادهاي پر طرفداري است كه بسياري از جوانان و علاقمندان، آرزوي اشتغال در اين وزارتخانه را دارند و اردن نيز از اين مساله مستثني نيست.

اما كشور كوچك اردن يك تفاوت اصلي با ساير كشورها دارد و آن اينكه پست‏هاي مهم در بسياري از وزارتخانه‏هاي اين كشور و در رأس آنها وزارت خارجه، موروثي شده و ديگر مجالي براي افراد معمولي هر چند با تخصص بالا باقي نمي‏ماند.

به عنوان مثال، چند ماه پيش، وزارت امور خارجه اردن با انتشار يك آگهي استخدام در روزنامه هاي اين كشور اعلام كرد كه به تعدادي متخصص در اين وزارتخانه نيازمند است.

بر همين اساس، 141 تن از جوانان اردني جهت استخدام در وزارت امور خارجه كشورشان درخواست دادند و يك امتحان كتبي نيز از آنان گرفته شد.

ولي بر خلاف دوره هاي گذشته، براي نخستين بار، تمامي كساني كه در امتحان كتبي شركت كرده بودند، براي امتحان شفاهي فراخوانده شدند و اين مساله اولين ترديدها را پيرامون صحت نوع گزينش افراد بوجود آورد؛ زيرا بسياري از فرزندان مسئولان وزارت خارجه در امتحان كتبي رد شده بودند.

اما اين ترديدها زماني به تحقق پيوست كه شركت كنندگان در اين آزمون پس از اعلام نتايج مشاهده كردند كه اكثر پذيرفته شدگان، فرزندان مسئولين بلندپايه وزارت خارجه اردن و همان كساني هستند كه در آزمون كتبي نمره قبولي كسب نكرده بودند.

به عنوان مثال، در ميان پذيرفته شدگان، اسامي افرادي همچون "ليث عبيدات " فرزند ديپلمات عالي رتبه اردن، "معتصم مبيضين " فرزند سفير بازنشسته، "محمد حسن " فرزند سفير اردن در "موسكو "، "محمد عريقات " فرزند وزير سابق، "محمد بشير " برادر زاده وزير امور خارجه اسبق، "هلا فواز " فرزند سفير و سناتور سابق اين كشور به چشم مي خورد.

البته فهرست پذيرفته شدگان به اينجا ختم نمي شود و فرزندان بسياري از مسوولان رده بالاي اردن كه در ساير وزارتخانه‌ها فعاليت دارند نيز در ميان پذيرفته شدگان وجود دارد.

از ديگر نكاتي كه نشان دهنده موروثي شدن مناصب وزارت خارجه اردن است، وجود 3 برادر و يك خواهر در پست‏هاي بالاي اين وزارتخانه همچون سفير، كنسول و وابسته است.

البته "محمد كايد " سخنگوي وزارت خارجه اردن در همين راستا اعلام كرد كه نحوه استخدام افراد در اين وزارتخانه كاملا شفاف و براساس صلاحيت افراد است و نه پارتي بازي!

اما يكي از شهروندان اردني كه داراي مدرك كارشناسي ارشد روابط بين الملل است و در اين آزمون رد شده، در همين راستا به خبرگزاري گفت: وزارت خارجه ادعا مي كند معيار استخدام افراد، صلاحيت علمي آنان است و اين در حاليست كه من در هر دو امتحان كتبي و شفاهي، نمايش قابل قبولي از خود ارائه دادم ولي متاسفانه پذيرفته نشدم ولي آقازاده هايي كه بدون هيچ صلاحيتي در اين آزمون شركت كردند، اكنون به استخدام وزارت خارجه درآمده‌اند.

وي افزود: كاملا روشن است كه ملاك استخدام افراد در وزارت خارجه بر مبناي انتساب آنان به افراد بانفوذ و مسئول در كشور است وگر نه چطور مي شود كه اكثر پذيرفته شدگان، با وجود عدم صلاحيت علمي، از ميان فرزندان مسوولان اين وزارتخانه باشند؟!

البته، افرادي كه در اين آزمون قبول نشده اند، با ارسال نامه‌اي به "ناصر جوده " وزير امور خارجه و نيز هيئت مبارزه با فساد و ديوان بازرسي كشور، خواستار رسيدگي صريح به اين مساله شده‌اند ولي تاكنون پاسخي در اين راستا دريافت نكرده اند.

كارشناسان معتقدند كه اين روند مساله تازه‌اي در اردن نيست و علاوه بر وزارت خارجه، ساير نهادهاي مهم دولتي اردن نيز شاهد چنين اتفاقات و تبعيضاتي هست و اين اقدام براي كشوري كه با وجود نرخ بالاي باسوادي از نرخ بالاي بيكاري نيز رنج مي برد به هيچ وجه به صلاح نيست.

هشدار ديگري كه كارشناسان نسبت به اين اقدامات داده اند، به دليل فضاي اعتراضي در كشور طي 3 ماه اخير است.
اين افراد معتقدند در كشوري كه شهروندان از نحوه عملكرد دولت ناراضي هستند، وقوع چنين رخدادهايي مي‌تواند آتش خشم آنان را شعله ور كند.

انتهاي پيام/++