0

اخبار استانها

 
azk_885
azk_885
کاربر برنزی
تاریخ عضویت : فروردین 1390 
تعداد پست ها : 620
محل سکونت : آذربایجان غربی

پاسخ به:اخبار استانها
پنج شنبه 25 فروردین 1390  9:31 PM

نسخه چاپي ارسال به دوستان
سال گذشته صورت گرفت؛
برگزاري301 دوره آموزشي براي كارمندان چهارمحال و بختياري

خبرگزاري فارس: مديركل دفتر آموزش و پژوهش استاندار چهارمحال و بختياري از برگزاري 301 دوره آموزشي براي كارمندان دستگاه‌هاي اجرايي اين استان طي سال 89 خبر داد.

به گزارش خبرگزاري فارس از شهركرد، عبدالرضا فتاحي در جمع خبرنگاران اظهار داشت: اين تعداد دوره آموزشي در مقايسه با سال پيش از آن 50 درصد رشد داشت.
وي تعداد دوره‌هاي برگزار شده فراگير در اين استان در سال گذشته را 4 هزار و 886 مورد بيان و تأكيد كرد: اين رقم در سال 88 برابر با 5 هزار و 26 مورد بوده است.
فتاحي مجموع‌ دوره‌هاي آموزشي برگزار شده در سال 89 را 62 هزار و 269 نفر ساعت برشمرد و افزود: مجموع برگزاري اين دوره‌ها در سال 88 برابر با 70 هزار و 200 نفر ساعت بوده است.
مديركل دفتر آموزش و پژوهش استاندار چهارمحال و بختياري تصريح كرد: از مجموع 301 دوره آموزشي برگزار شده در سال گذشته، 48 دوره به بهبود‌ مديريت ويژه مديران پايه، مياني و عالي، چهار دوره اختصاص به دستگاه‌هاي اجرايي، 103 دوره به توانمندي‌هاي عمومي، هفت دوره به توجيه كاركنان بدو خدمت، 84 دوره مشترك اداره و 55 دوره به مهارت‌هاي هفت‌گانه يا (ICDL) اختصاص داشته است.
وي دوره‌هاي آموزشي كاركنان دولت را شامل سه بخش نوآموزي، بازآموزي و آماده‌سازي دانست و خاطرنشان كرد: دوره‌هاي نوآموزي براي ارائه دانش ابتدا و حين خدمت به كاركنان، دوره‌هاي بازآموزي براي رفع كاستي‌هاي آموزشي كاركنان و دوره‌هاي آماده‌سازي براي آماده كردن افراد در راستاي پذيرش مسئوليت جديد و پست‌هاي بالاتر در آينده برگزار مي‌شود.
فتاحي خاطرنشان كرد: طبق قانون خدمات مديريت كشوري با موضوع توانمند‌سازي كاركنان دولت براي تحقق نظام اداري، بايد كارشناسان سالانه حداقل 40 ساعت و مديران حداقل 60 ساعت در سال آموزش‌هاي لازم را فرا بگيرند.
وي تاكيد كرد: متناسب‌سازي دانش، مهارت و نگرش كاركنان دولت با شغل مورد نظر در قالب نظام آموزشي جديد موضوع ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري از جمله ضرورت‌هاي برگزاري اين دوره‌هاي آموزشي است.
فتاحي ادامه داد: ماده 58 قانون مديريت خدمات كشوري در ابتداي فصل نهم اين قانون اذعان دارد سازمان‌ها موظف هستند؛ براي ايجاد ارتباط بهتر براي ارتقاي كارمندان و مديران با آموزش و بهره‌مندي از امتيازات را در آموزش پيگيري كنند.
وي خاطرنشان كرد: به موجب قانون مديريت خدمات كشوري تمامي كارمندان دولت متناسب با مشاغل انجام شده، آموزش ضمن خدمت مي‌بينند و برخي از آموزش‌ها عرضي و برخي در طول دوره خدمت پيش‌بيني شده و در همه دستگاه‌ها واحدي عهده‌دار آموزش كارمندان وجود دارد.
انتهاي پيام/ز20/ع

تشکرات از این پست
دسترسی سریع به انجمن ها