اخبار امروز استانها

مديركل كار و امور اجتماعي خراسان رضوي:

سياست ما كاهش حجم ورودي شكايات است

خبرگزاري فارس: مديركل كار و امور اجتماعي خراسان رضوي گفت: از سياست‌هاي اصلي اين اداره كل گسترش شوراهاي سازش كارگاهي و صنفي به منظور كاهش حجم ورودي شكايات است.

به گزارش خبرگزاري فارس از مشهد، علي‌اكبر لبافي ظهر امروز در نشستي خبري در جمع خبرنگاران اظهار داشت: حل و فصل 50 درصدي پرونده‌هاي شكايات كارگران و كارفرمايان در شوراهاي سازش، كاهش هيئت‌هاي تشخيص استان از 37 هيئت به 18 هيئت در پايان آذر 89 به نسبت سال گذشته و كاهش هيئت‌هاي ‌حل اختلاف از 21 هيئت به شش هيئت در پايان آذر 89 به نسبت سال گذشته بخشي از دستاوردهاي اين اداره كل در سال 89 است.

* تقويت شوراهاي سازش توسط اداره روابط كار
مديركل كار و امور اجتماعي خراسان رضوي اظهار داشت: مهم‌ترين علت كاهش دادخواست‌ها و شكايات در سال جاري تقويت شوراهاي سازش توسط اداره روابط كار در اداره كل كار و امور اجتماعي بوده است.
وي كاهش 55 درصدي ورودي شكايات به مراجع حل اختلاف با وجود مشكلات موجود در بنگاه‌هاي اقتصادي در پايان سال 89 و به نسبت مدت مشابه در سال قبل و كاهش 50 درصدي مدت زمان رسيدگي به پرونده‌هاي شكايات كارگري و كارفرمايي از 50 روز در سال 88 به 10 روز در سال جاري را از جمله دستاوردهاي سال 89 عنوان كرد.
لبافي تصريح كرد: از سياست‌هاي اصلي در اين اداره كل گسترش شوراهاي سازش كارگاهي و صنفي به منظور كاهش حجم ورودي شكايات است.

* ايجاد 990 شوراي سازش در كارخانجات
وي افزود: با هدف حل و فصل اختلافات كارگري و كارفرمايي از طريق سازش و گفت‌وگو در محيط كار با ايجاد 990 شوراي سازش در كارخانجات و واحدهاي توليدي در استان نقش و اهميت اين شوراها به خوبي قابل مشاهده است.
وي گفت: اين اداره‌كل، در راستاي حفظ و ارتقا فرهنگ ايمني، كاهش حوادث ناشي از كار و همچنين پيشگيري از بروز حوادث، تشكيل كميته‌هاي حفاظت فني را به شدت در دستور كار خود قرار داده است.
لبافي گفت: طرح دوركاري بازرسي به عنوان نخستين استان شروع كننده طرح در كشور و كاهش زمان رسيدگي به پرونده‌هاي مشاغل سخت و زيان‌آور به همراه آلاينده سنجي از 120 روز در سال 1388 به 37 روز در سال 1389 از جمله اين دستاوردها‌ست.
وي افزود: با تلاش تمام همكاران اين حوزه صد درصد هدف‌گذاري انجام شده براي بازرسي در سال 1389 تحقق يافته است.
انتهاي پيام/آ20/ب