اخبار امروز استانها

نماينده مردم ابركوه، بافق، بهاباد، خانم و مهريز در مجلس خبر داد:

استخدام آموزشياران نهضت سوادآموزي داراي 60 ماه سابقه مستمر

خبرگزاري فارس: نماينده مردم شهرستانهاي ابركوه، بافق، بهاباد، خانم و مهريز در مجلس گفت: آموزشياران نهضت سوادآموزي كه داراي 60 ماه سابقه مستمر باشند، استخدام مي شوند.

به گزارش خبرگزاري فارس از مهريز، كاظم فرهمند پيش از ظهر امروز در جمع آموزشياران نهضت سوادآموزي شهرستان مهريز از استخدام آموزشياران نهضت سوادآموزي با حداقل 60 ماه سابقه مستمر خبر داد.
وي خاطرنشان كرد: بر اساس طرح جديد مجلس، معلمان حق‌التدريس با سابقه بيش از چهار سال و آموزشياران نهضت سوادآموزي با حداقل 60 ماه سابقه مستمر، استخدام خواهند شد.
وي بيان داشت: نيروهايي كه كمتر از چهار سال سابقه كار دارند در جريان شركت در آزمون استخدامي به ازاي هر سال سابقه كه با هفته‌اي 12 ساعت، پنج امتياز در آزمون خواهند داشت به گونه‌اي كه 70 درصد امتياز آنها در آزمون استخدامي از نمرات كتبي و حد نصاب آن خواهد بود و حداكثر 30 درصد از اين امتياز نيز از سنوات آنها به دست خواهد آمد.
وي با اشاره به مصوبه دي‌ماه 89 مجلس عنوان كرد: بر اين اساس آموزشياراني كه شرايط مدنظر اين مصوبه را دارند بايد در سقف سهميه 4 هزار نفري باقيمانده از قانون سال 88 استخدام شوند و ساير افراد نيز بايد در آزمون استخدامي شركت كنند.
نماينده مردم مهريز در مجلس شوراي اسلامي در مورد جزئيات استخدام آموزشياران نهضت سوادآموزي بر اساس قانون مصوب دي‌ماه 89 مجلس اظهار داشت: بر اساس قانون مصوب 15 مهر 88 مجلس شوراي اسلامي، آموزش و پرورش موظف شده است تا 7 هزار آموزشيار نهضت سوادآموزي را طي 5 سال استخدام كند كه امسال 3 هزار و 200 نفر از آنان استخدام شدند و جذب 3 هزار و 800 نفر ديگر نيز بايد در مدت باقي‎مانده انجام شود.
وي تصريح كرد: البته در آن تاريخ، 14 هزار نفر شرايط مصوبه مدنظر مجلس را داشته‌اند اما امكان استخدام تنها 7 هزار نفر ايجاد شده است بنابراين براي افراد باقيمانده بايد قانون اخير مجلس را (مصوب دي‌ماه 89) از لحاظ حقوقي بررسي كرده و راهكارهاي اجرايي آن را بيابيم.
فرهمند ادامه داد: مصوبه اخير مجلس در راستاي اصلاح قانون مصوب 15 مهر 88، مقرر كرده است كه بايد آموزشياران نهضت سوادآموزي را در سقف سهميه 4 هزار نفري باقيمانده از قانون سابق استخدام كنيم كه بر اين اساس، نمي‌توانيم بيشتر از 4 هزار نفر را جذب كنيم بنابراين حداقل 7 هزار نفر از 14 هزار نفري كه شرايط مدنظر قانون 15 مهر 88 مجلس را داشته‌اند به همراه نفرات ديگري كه يك ‌سال كمتر از آنان سابقه دارند، باقي مي‌ مانند.
وي با بيان اينكه براي استخدام افراد مازاد بر سهميه مقرر شده در قانون اخير مجلس، فعلا قانوني وجود ندارد، عنوان كرد: بايد شرايط اجرايي مدنظر قانون اخير مجلس را به طور دقيق بسنجيم و هر آنچه را كه مدنظر قانون است، اجرا كنيم.
فرهمند با بيان اينكه 3 هزار و 200 نفري كه امسال استخدام شده‌اند، داراي بالاترين سابقه كاري بوده‌اند، افزود: قانون اخير مجلس تا حدودي با قانون مصوب سال 88 تفاوت دارد و علاوه بر شاخص سابقه كار، نياز منطقه و رشته را نيز قيد كرده است كه بر اين اساس، تمام شاخص‌هاي مدنظر قانون بايد با هم درنظر گرفته و اجرا شود.
وي درباره زمان و چگونگي برگزاري آزمون استخدامي براي افرادي كه مشمول مصوبه اخير مجلس براي استخدام نمي‌شوند، خاطرنشان كرد: قانون مقرر كرده است كه تا 6 ماه پس از مصوبه مجلس بايد آزمون استخدامي برگزار شود كه در اين رابطه نيز بايد تكليف قانوني را اجرا كنيم.
فرهمند گفت: بر اساس مصوبه مجلس شوراي اسلامي در دي‌ماه امسال كه با هدف اصلاح قانون تعيين تكليف معلمان حق‌التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي (مصوب 15 مهر 88) صورت گرفت، آن دسته از آموزشياران نهضت سوادآموزي كه تا تاريخ اين مصوبه، 60 ماه سابقه غيرمستمر داشته باشند، در رديف سهميه 4 هزار نفري سابق استخدام مي‌شوند و سابقه مستمر براي استخدام آنها شرط نيست.
انتهاي پيام/خ20/ك