|
تأمین مالی کارکنان
|
از عمده ترین تمهیدات اخلاق اداری، تأمین مالی کارکنان است زیرا دغدغه معاش و نگرانی برای گذران زندگی آبرومند، زمینه های تحقق اخلاق اداری را تباه می سازد و یا حداقل تحقق آن را بسیار دشوار می کند.
از این روست که امام علی (ع) در فرمانها و دستور العملهای حکومتی و اداری خود بر تأمین کامل کارگزاران و کارکنان سخت تأکید می کند.
● امام علی (ع): آنگاه روزی ایشان را فراخ دار که فراخی روزی نیرویشان دهد تا در پی اصلاح خود برآیند و بی نیازشان سازد. تا به مالی که در اختیار دارند دست نگشایند و حجتی بود بر آنان اگر فرمانت را نپذیرفتند. یا در امانت خیانت ورزند. (نهج البلاغه؛ نامه ۳۵)
● امام علی (ع): اما بعد آنان که پیش از شما بودند تباه شدند، زیرا آنان حق مردم را ندادند تا مردم آن را به رشوت خریدند و آنان مردم را به راه باطل بردند و مردم نیز پیرو آن گردیدند. (نهج البلاغه نامه ۷۹)
قُلْ سِیرُوا فِی الْأَرْضِ فَانظُرُوا کَیْفَ بَدَأَ الْخَلْقَ ثُمَّ اللَّهُ یُنشِئُ النَّشْأَةَ الْآخِرَةَ إِنَّ اللَّهَ عَلَى کُلِّ شَیْءٍ قَدِیرٌ (بگو در زمین بگردید و بنگرید خداوند چگونه آفرینش را آغاز کرده است، سپس خداوند به همین گونه، جهان را ایجاد می کند خداوند یقیناً بر هر چیز تواناست) /عنکبوت20
