مدرک تحصیلی مهم تر است یا داشتن مهارت؟ بازار کار امروزی کدام یک را میطلبد. گرفتن مدرک امروزه تبدیل به عادت شده و هر فردی حداقل مددرکی که برای خود در نظر گرفته مدرک لیسانس میباشد. چرا؟ چرا همه افراد، گرفتنِ مدرک را تا این حد مهم میدانند؟ آیا گرفتن مدرک جزو مهمترین معیارهای موفقیت است؟
وقتی در مورد مدرک صحبت میکنیم هزار سوال در ذهنمان ایجاد میشود، به نظر شما گرفتن مدرک مهم است یا آموختن یک مهارت؟
آیا با داشتن مدرک تحصیلی حتما صاحب شغل خواهیم شد؟ این سوالات را صادقانه پاسخ دهید. حال میخواهیم رابطه و تفاوت بین مدرک تحصیلی و مهارت را بررسی کنیم.
در امر اشتغال، مدرک تحصیلی ضروری است یا داشتن مهارت؟

داشتن مدرک تحصیلی به همراه تخصص و مهارت بهترین وضعیت ممکن است و اغلب همه افرادی که دارای مدرک و مهارت در یک زمینه هستند صاحب شغل میشوند.
گرفتن مدرک به خودی خود، خوب است ولی وقتی مدرک را جزو الزامات زندگی قرار میدهیم و دنبال مهارت خاصی هم نمیرویم، تا چه حد میتوانیم موفق شویم؟
فقط با داشتن مدرک تحصیلی، صاحب شغل نمیشویم، بسیاری از کارفرماها و ادارات دولتی مدرک را ضروری میدانند ولی بدون مهارت هم فردی را استخدام نمیکنند. کسی که مدرک هم ندارد، ممکن است صاحب شغلی موفق شود، ولی به دور از استثناها، اغلب کسانی که فقط مدرک دارند و صاحب مهارت خاصی نیستند، بیکاران جامعه را تشکیل میدهند.
پس ملاک ما برای موفقیت در زندگی و اشتغال صرفا نباید گرفتن یک کاغذ مانند مدرک تحصیلی باشد، بلکه هدف باید کسب مدرک به همراه آموختن مهارت باشد.
اسماعیل ظریفی آزاد، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این زمینه میگوید:
اسماعیل ظریفی آزاد، مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگارحوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ با اشاره به اینکه، در گذشته وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل داشته است، اظهار کرد:
در این نظام اولویت و اهمیت با مدرک تحصیلی بوده است، یعنی اشخاص با داشتن مدرک تحصیلی، امتیازی را کسب کرده و از حقوق و مزایای شغل مدنظر بهرمند میشدند.
در بخش دولتی هم تقریبا همین طور بود، اکنون هم این موضوع وجود دارد که اگر شما برای یک شغل کارشناس باشید، باید مدرک تحصیلی لیسانس داشته باشید، به محض گرفتن مدرک تحصیلی، در جایگاه مورد نظر خود استخدام خواهید شد.
حال این مسئله طی زمان نسبتا طولانی چند دهه گذشته، این پیام را به جامعه داده است که به دنبال مدرک باشید و اگر در شغلی که مشغول به کار هستید، مدرک داشتید از حقوق و مزایای آن بهرمند میشوید که همین رفتار باعث ایجاد مدرک گرایی در جامعه شد.
وی با بیان اینکه تا زمانی که افراد بر اساس مدرک تحصیلی استخدام میشوند، به تنها چیزی که عملا به آن توجه نمیشود، میزان کارآیی و بهرهوری آنها است، افزود: ایران از جمله کشورهایی است که بیشترین مدرک دکتری را دارد.
از سال 1390، بازاندیشی و بازنگری در نظام طبقه بندی مشاغل و جبران خدمت در وزرات کار را آغاز کردهایم. در این میان یکی از مهمترین موضوعاتی که برای وزارت کار مطرح شده، این مسئله است که اولویت را از مدرک تحصیلی به سمت مهارت گرایی تغییر دهیم.
محمدرضا شعبانعلی در این باره میگوید:
مدرک دانشگاهی، بیشتر از این که برای من و شما، سواد و شعور و ثروت و موفقیت بیاورد، امکان تجربهی یک فضای متفاوت و ورود به جامعه را فراهم میکند.
تجربهی حضور در دانشگاه خیلی با علم آموزی در دانشگاه فرق دارد. دانشگاههای امروز کشور بیشتر کارکرد اول را دارند. مدرک دانشگاهی و رشته تحصیلی، با زمینهی شغلی و موفقیت ارتباط قطعی ندارد و افراد کمی هستند که دقیقا در رشتهی تخصصی خودشان کار میکنند.
پس برای موفقیت و داشتن شغل خوب اولویت با مدرک دانشگاهی نیست، خیلی از افراد بدون مدرک دانشگاهی هم به موفقیت مورد نظرشان رسیدهاند. چگونه؟ جواب واضح است با کمک داشتن تخصص و مهارت!
نمیگوییم مدرک تحصیلی خوب نیست، بلکه برعکس، داشتن مدرک تحصیلی عالی است، ولی میگوییم حداقل بعد از گرفتن لیسانس و یا در دوران دانشجویی با به دست آوردن مهارت و تخصص، ابتدا شغل خود را تثبیت کرده و سپس به فکر ادامه تحصیل باشیم
و حتما پاسخی برای ادامه تحصیل خود داشته باشیم و از خود بپرسیم که چرا میخواهم مدرک لیسانس و یا فوق لیسانس بگیرم؟!
بعد از پاسخ به این سوال میتوانید برای قبولی کنکور و رسیدن به مدرک دلخواه تلاش کنید. چقدر خوب میشود اگر مهارت و مدرک تحصیلیمان در یک زمینه باشد.
پس فراموش نکنیم، که در چه مقطعی و در چه دانشگاهی تحصیل کردهایم یا در چه شرکت معتبری سابقه کار داریم، کمتر از آنچه تصور میکنیم ارزش دارد! ولی این که چه مهارتی داریم، ارزشمند خواهد بود.
تغییر اولویت از مدرک تحصیلی به سمت مهارت گرایی
امروزه خیلی از افراد جامعه مخصوصا کارفرماها از اهمیت مهارت در زمینه کاری آگاه هستند
ولی نیاز داریم که همه افراد جامعه از جمله کارفرماها و کارجویان بدانند که در خصوص اشتغال و پیشبرد کارها، مهارت حرف اول و آخر را میزند و در خصوص شغل مورد علاقه، علاوه بر مدرک، مهارت و تخصص نیز ضروری است.