پاسخ به:انتظارتون ازمدیران راسخونی
جمعه 14 فروردین 1394 9:18 AM
درود رفیق
خودت داری میگی مدیر
وقتی کسی مدیریت را قبول کرد باید* مدیر باشه وتالارواداره کنه *با بچه هایی که تو تالار میان تعامل دوستانه داشته باشه بهش مشاوره بده وتشویقش کنه برای گذاشتن پستهای مفید ومناسب سایت
*سعی کنه دوستان جدید سایت را با ارتباط بهینه دلگرم کنه نسبت به سایت وتشویقش کنه به فعالیت اول در سایت وبعد تالار چون دوستان جدید که میان شناختی نسبت به سایت ندارن ودر محیطی تازه وارد میشن وطبق برخوردهایی که در اون سایت با افراد مختلف میکنن سایت و میشناسن و امکان اینکه از سایت دلسرد بشن وبرن زیاده *پس مدیران عزیز خیلی تو جذب افراد به سایت میتونن نقش داشته باشن چون مسئولیت قبول کردند باید تمام وکمال هم از پسش بر بیان وکارها وبرنامه هاشون هم برای منفعت سایت باشه نه منفعت خودشون
مسئولیت داشتن یکم سخته دیگه کسی که قبول کرده باید سنگینی مسئولیت راهم قبول کنه
در یک محیط گرم دوستانه با احترام متقابل هست که امکان شکوفایی وپیشرفت در هرزمینه ای ایجاد میشه
مدیری موفقه که غیراز مسیولیتهایی که روی کاغذ براش تعریف شده توانمندیهاش را در زمینه های دیگه که به نفع سایت وجذب مخاطب باشه به نمایش بزاره ..
محیط تالارها هرچی صمیمانه ترو گرمتر باشه بالطبع فعالیت بچه هام بیشتر میشه ودرنهایت باعث پیشرفت سایت میشه
مدیری که خودش را روی صندلی مدیریت ببینه واز بالا دیگران را ببینه وفکر کنه روی صندلی ریاست نشسته نمیشه گفت مدیر موفقی هست اون صندلیش به رییس جمهوری کشورها وشاهای کشورها وفا نکرده پس دوست گلم که مدیری درهربخش راسخون. .راسخون هدفش جذب مخاطب وفعالیت بیشتر کاربرهاش در چهارچوب قوانین مشخص شده خودشه پس اگه تونستی این ارتباط بین خودت وکاربرای راسخون برقرار کنی تا باعث بشه کاربرها بواسطه تو فعالتر بشن بدون شک موفقترین مدیر راسخونی ...
با ارزوی سلامتی وموفقیت روز افزون برای همه مدیران و دوستان گل راسخونی
پاینده باشید. . .
****************یاحق ****************
