راسخون

شاخص انتخاب کاربربرتر

farshon کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 43957
|
تاریخ عضویت : آذر 1387 

به نظرشمامدیرگرامی

شاخص انتخاب کاربربرترازدیدشماچیست؟

bivafa کاربر طلایی2
|
تعداد پست ها : 1735
|
تاریخ عضویت : شهریور 1388 

سلام

آِیا در اینباره قبلاً بصورت مفصل در تاپیکی بحث و گفتگو نشده بود!؟

این همون "معیارهای انتخاب کاربر برتر"  هستش دیگه؟!

nikbakht88 کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 5887
|
تاریخ عضویت : شهریور 1388 


سلام

آِیا در اینباره قبلاً بصورت مفصل در تاپیکی بحث و گفتگو نشده بود!؟

این همون "معیارهای انتخاب کاربر برتر"  هستش دیگه؟!

سلام و تشکر

درسته بحث تکراریه اما تکرار اون برای یادآوری ایرادی ندارد. دوستان در جریان هستند تاپیک با موضوع تکراری ویژه ویژه نمی شود. اما این موضوع بدلیل اهمیت آن در بخش ویژه قرار گرفته است.

موفق باشید.

 

farshon کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 43957
|
تاریخ عضویت : آذر 1387 



سلام

آِیا در اینباره قبلاً بصورت مفصل در تاپیکی بحث و گفتگو نشده بود!؟

این همون "معیارهای انتخاب کاربر برتر"  هستش دیگه؟!

سلام و تشکر

درسته بحث تکراریه اما تکرار اون برای یادآوری ایرادی ندارد. دوستان در جریان هستند تاپیک با موضوع تکراری ویژه ویژه نمی شود. اما این موضوع بدلیل اهمیت آن در بخش ویژه قرار گرفته است.

موفق باشید.

 باسلام خدمت مدیرگرامی تالار

این یک نظرسنجی است ومختص مدیران تالارهاشایدقبلا"تمام کاربران عزیزنظرخودرابیان داشته اندواین تنهاتفاوت موضوع است.باتشکر


farshon کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 43957
|
تاریخ عضویت : آذر 1387 

مدیران عزیز

نظرشمادرموردجدول آنالیزکاربران برترماهانه چیست؟ ازاین جدول جزء به جزء آیاراسخون بهره کامل می برد؟ یامثل قبل این رونددرحال انجام است؟ خوب مایه تعدادی ازکاربران روکه بیشترین فعالیت رودرطول ماه دارندباتوجه به ارزیابی بااتکابه این جدول به راسخون می فرستیم اماتاحالافکرکردیدراسخون مثل دوره های قبل به آنها امتیازیاهدیه می دهدپس جدول آنالیزچه کاربردی دارد؟ بله ماوظیفه ماهانه امون روانجام می دهیم امابحث موضوع این پست که یکی ازمدیران محترم اعتراض داشتندکه موضوع تکراری است اینطورنیست منظورمن همین جدول آنالیزاست که قریب به 3ماه می گذردولی هنوزبه نحواحسن استفاده نمی شودیاشایدهم راسخون بهره برداری لازم روانجام می دهدولی من خبرندارم اگرشماهم دراین زمینه مطلبی یاخبری داریدپست بگذاریدممنون می شوم.