دانلود جزوات و مقالات مدیریت 15
عنوان مقاله: خلاقیت ضامن بقای سازمان
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: اصلاح ساختاری سیمای اقتصاد و صنعت ژاپن در آستانه قرن بیست و یکم
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدیریت تطبیقی - چارچوبی مفهومی: ارزشها، رابطه ها ، ساختار
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: دیدگاه سازمانی در امور اداری تطبیقی و توسعه
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ارائه چارچوبی برای ارزیابی مطلوبیت شغل
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: حسابرسی عملکرد
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نگاهی دقیقتر به گستردگی ویژگیهای ساختار دیوان سالاری ماشینی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: سوء استفاده از اعتماد عمومی - الزامات اخلاقی و معنوی مقامات دولتی
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ارزیابی راههای توسعه سیستمهای اطلاعاتی مولد گزارشهای رسمی آماری در سازمانهای جمهوری اسلامی ایران
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ساختاربندی سازمانها برای آینده
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مقدمه ای بر تغییر کادر مدیریت سازمانها در ایران
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نیاز به اجرای مدیریت راهبردی در آستانه ورود به قرن بیست و یکم پذیرش پیشنهادهای مینتزبرگ در ژاپن
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رهبری ارزشمدار- به کاربری رهبری تحول به منظور ایجاد رفتار استراتژیک عمیق
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: استراتژیهایی برای مردم کانادا - رویکرد یکپارچه ای برای تغییر فرهنگ خدمات عمومی
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: قدرت و چگونگی استفاده از آن در مدیریت سازمان
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ضوابط و مقررات جدید مشاوره
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: خلاقیت و ابتکار فرآیندی بایسته برای نوسازی اداری
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: شاخصهای کارکنان پرورش یافته
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: نقش و جایگاه فن آوری اطلاعات در تحول اداری
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: کاربرد گروه افزار در افزایش قابلیتهای سازمانی (یادگیری سازمانی)
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تجزیه و تحلیل ریسک و مدیریت ریسک صادرات کالاهای صنعتی ایران (کاشی سرامیک و چینی)
منبع:
دانشگاه تهران
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: نقش و جایگاه فن آوری اطلاعات در تحول اداری
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: «درباره چرایی تشکیل سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور»
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو- نظام مستندسازی، مروری بر تجربه های مدیران و انتشار آنها- (مدیریت دانایی)
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 29و 30
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نقش سیستمهای ماشینی در بهبود مدیریت
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 27 و 28
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: مدیریت نظامهای آموزشی و توسعه
منبع:
تحول اداری 1379 شماره 26
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: درآمدی بر مفهوم نظام مشارکت با رویکرد فرهنگی (قسمت دوم)
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: چرایی تحول در سازمان
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تصمیمگیری و خط مشی گذاری در محیط نظامهای پشتیبانی تصمیمگیری
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: باز مهندسی بخش عمومی، عملکرد، چشم اندازها و مسائل
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ضرورت تدوین چشم انداز موفقیت برای نظام اداری و بیانیه رسالت آن (پیشنهاد)
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو- مفهوم مدیریتی مشارکت و مزایای آن (1)
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تصمیمگیری از نگاه نظریه آشوب
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تعامل ساختار و استراتژی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی موانع مشارکت در نظام اداری ایران
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: توجهی راهبر به مدیریت تطبیقی- زیست بوم شناسی مدیریت
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: جنبه انسانی مدیریت - مدیریت خوب و قوی بیشتر ناشی از شخصیت فرد است تا فن مدیریت
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدیریت مشارکتی، مفاهیم، روشها و راهکارهای نو
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تیمهای کاری: اوج مدیریت مشارکتی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: دشواریهای رشد سریع
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تأثیر اجرای ضوابط سری استانداردهای ایزو 9000 بر ساختار سازمانی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رهبری اثربخش تغییر، اساس شایستگی های مدیریت در قرن بیست و یکم
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رموز سیاست اقتصادی و عمومی ژاپنیها: ضرورت بهره مندی مدیریت از شفافیت، گشودگی و مشارکت در اصلاحات دولتی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: پژوهش، مدیریت و تحول سازمانی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تحول اداری و درنگ زمانی
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدیریت تطبیقی: مدلی برای تحلیل جهانشمولی و انتقالپذیری مدیریت
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: پژوهشی موردی در صنعت فولاد ایران - کارایی مدیران ارشد
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: آرام،
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدلهای اصلاح اداره امور عمومی - مدیریت دولتی نوین
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تحول منابع انسانی، راهبرد اساسی بهبود سازمانها
منبع:
تحول اداری 1378شماره 24 و 25
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مقاومت در برابر تغییر
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: امکان بکارگیری شیوه مدیریت بر مبنای هدف
منبع:
تحول اداری 1378شماره 21
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی تطبیقی اثرهای روابط غیر رسمی کارکنان در کارآیی دانشگاههای علامه طباطبایی و تهران
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: سازمانهای پیشگام
منبع:
تحول اداری 1378شماره 23
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تحقیق عملی راهنمای مجریان تغییر و تحول
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رویکردی تطبیقی - برنامه ریزی استراتژیک گذشته، حال، آینده
منبع:
تحول اداری 1378شماره 22
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رابطه مدیر با تحقیق ، محقق و مشاور
منبع:
تحول اداری 1377 شماره 19
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدلی جامع برای معرفی خلاقیت در سازمانها
منبع:
تحول اداری 1377 شماره 18
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: خلاقیت و رشد آن در سازمان
منبع:
تحول اداری 1376شماره 17
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: دگرگونی در سازمان و راههای چیرگی بر پایداری در برابر آن
منبع:
تحول اداری 1378شماره 20
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: فساد: واقعیتها
منبع:
تحول اداری 1377 شماره 19
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت