دانلود جزوات و مقالات مدیریت 14
عنوان مقاله: ساختار سازمانی یا نظام جامع
منبع:
تامین اجتماعی 1380شماره 8
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 7
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: رفتارهای سنتی در اداره زندگی
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 5
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: ظهور و افول دولت رفاه
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 6
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی: «شاخص شناسی برای تبیین و سنجش»
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 7
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: سیاست سلامت در چارچوب رفاه اجتماعی
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 6
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مفاهیم و تحول کارکردی دولت با نگاهی به برنامه سوم
منبع:
تامین اجتماعی 1379 شماره 6
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: موردکاوی: رهبری اثربخش یا مدیریت کارکردگرا
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تامین اجتماعی در ایران باستان
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: یمه درمانی خصوصی در شیلی : بیمه ای پایه ای یا مکمل برای خدمات غیر بیمارستانی؟
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 2
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: بررسی تطبیقی هزینه های درمان و تعرفه های مصوب
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: بررسی رابطه بین تخصص صنعت حسابرس و کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی عوامل موثر بر نگهداری موجودی های نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: فرآیند عملیاتی نظام تامین اجتماعی
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: استراتژی ملی در امنیت غذایی
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 2
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: تامین اجتماعی برای قرن بیست و یکم
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: طراحی و تبیین الگوی توانمندسازی نیروی انسانی در شرکت مخابرات استان تهران
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مقایسه تحلیلی کاربرد رویکرد دستوری و رویکرد اثباتی در فرآیند نظریه پردازی در حوزه معرفتی حسابداری
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تعیین ساختار بهینه سرمایه در سطح صنایع با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA) (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: آثار اقتصادی ، اجتماعی تورم در ایران
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 2
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: نهادهای بین المللی و تامین اجتماعی :سازمان بین المللی کار و انجمن بین المللی تامین اجتماعی
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: توانایی سود و جریان های نقدی عملیاتی در توضیح ارزش ذاتی تحقق یافته سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی تاثیر عوامل فرهنگی بر ارزیابی حسابرسان از کنترل داخلی و تعیین ریسک کنترل
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بهین یابی پرداخت های بین نسلی و تاثیر آن در اقتصادهای فقیر
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 2
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: الگوی ارزیابی برابری - کارآمدی در اقتصاد بهداشت
منبع:
تامین اجتماعی 1378شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: بررسی تاثیر ثبات در معیارهای مالی گذشته شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر عکس العمل بیش از اندازه سرمایه گذاران به این معیارها
منبع:
حسابداری مالی 1388 شماره 1
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: انتظارات ارکان نظام مشاوره مدیریت از یکدیگر
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: اندازه دولت
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 52
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نگرش مبتنی بر پیچیدگی منابع: مفاهیم ضمنی برای نظریه و عمل در مدیریت راهبردی منابع انسانی
منبع:
تحول اداری 1384شماره 48
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی اثربخشی نظام ارزشیابی کارکنان (روش مدیریت عملکرد) در دانشگاه
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تطبیق سبکهای رهبری با شکلهای استخدامی از دیدگاه مدیریت منابع انسانی راهبردی
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: اندازه سازی بخش دولتی: راهبرد برون سپاری
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 52
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تکریم مشتری و ارائه خدمت با کیفیت برتر
منبع:
تحول اداری 1384شماره 49
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: نقش بانک جهانی در مبارزه با فساد
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی زمینه های تاریخی و چالشهای ساختاری (مدیریت روستایی در ایران)
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: تمرکززدایی و فرسایش حاکمیت
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 53
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: معماری سازمان دولت : گامی بنیادین در تکریم ارباب رجوع
منبع:
تحول اداری 1384شماره 49
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: الفبای ERP
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: موردکاوی: اندازه دولت در ایران
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 53
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: نگاهی اجمالی به تجربه مطالعه ، طراحی معماری ، و تدوین سند ملی دولت الکترونیک
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 51
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: نقش تعهد سازمانی در توسعه منابع انسانی مطالعه موردی وزارت کشور
منبع:
تحول اداری 1384شماره 48
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گامهای دهگانه تحول سازمانی
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: ایجاد کارکردی برای منابع انسانی راهبردی: تحول مستمر
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: حاکمیت، دولت و اندازه حکومت
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 52
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: آموزش، مقوله ای غریب در سازمانهای ایرانی
منبع:
تحول اداری 1384شماره 48
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: چگونه می توان به منافع حاصل از استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت در سازمان دست یافت
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: کارهای پیمانکاری دولت ایالات متحده: مدلهای سازمانی و قانونی
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 53
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: اصلاح بخش دولتی دانمارک: تغییر و ارزیابی سازمانی
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 53
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مورد کاوی: شرکت خدمات مخابراتی درخشان نو: بازمهندسی ساختار
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مدلها و نظریه های اخلاقی در سازمان و مدیریت
منبع:
تحول اداری 1384شماره 49
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: فرایند بهبود عملکرد در شرکتهای دولتی (مطاله موردی متروی تهران)
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 54
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: اصلاحات ساختاری در دستگاه اداری دولت
منبع:
تحول اداری 1385 شماره 53
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: طرح تکریم ارباب رجوع مقدمهای برای استقرار منشورهای شهروندی
منبع:
تحول اداری 1384شماره 49
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: جامعه اطلاعاتی - انفجار اطلاعات: فوبیای اطلاعاتی
منبع:
تحول اداری 1384شماره 50
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: توسعه منابع انسانی کلید موفقیت سازمانها در قرن بیست و یکم
منبع:
تحول اداری 1384شماره 48
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: آموزش کیفیت برای ارتقای کیفیت آموزشی
منبع:
تحول اداری 1383 شماره 47
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: بررسی تطبیقی فساد اداری در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: پاسخگویی به بی عدالتی در شرکت
منبع:
تحول اداری 1383 شماره 46
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: مورد کاوی: منزلتهای واقعی، زبان گویای میزان کیفیت
منبع:
تحول اداری 1383 شماره 47
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: نگرش سیستمی مشتری مدار ضرورت انکارناپذیر سازمانهای دولتی
منبع:
تحول اداری 1383 شماره 47
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت
عنوان مقاله: گفتگو: شایسته سالاری و توسعه منابع انسانی
منبع:
تحول اداری 1383 شماره 45
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
عنوان مقاله: توسعه منابع انسانی در بستر توسعه سازمانی «نگرش سیستمی»
منبع:
تحول اداری 1384شماره 48
حوزه(های) تخصصی:
چکیده
متن اصلی
دریافت