راسخون

بهره‌وری نیروی انسانی از راهبرد‌های برتر سازندگی است

mahmoodsafari کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 7673
|
تاریخ عضویت : خرداد 1390 

تهران - فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) بهره‌وری نیروی انسانی در قرارگاه را از راهبرد‌های برتر سازندگی دانست و گفت: مدیران منابع انسانی قرارگاه باید بتوانند با هم‌اندیشی، هم‌یاری و تبادل تجارب، گامی در جهت ارتقای مدیریت منابع انسانی قرارگاه بردارند.

به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی،'ابوالقاسم مظفری 'در دومین همایش مدیران منابع انسانی قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) با حضور در جمع مسوولان و مدیران منابع انسانی، مجموعه قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) و رده‌های تابعه، بهره‌وری نیروی انسانی در قرارگاه را از راهبرد‌های برتر سازندگی اعلام كرد.

وی گفت: مدیران منابع انسانی قرارگاه باید بتوانند با هم‌اندیشی، هم‌یاری و تبادل تجارب، گامی در جهت ارتقای مدیریت منابع انسانی قرارگاه بردارند.

فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) جذب افراد شایسته و پرورش نیروی انسانی را دو وظیفه اصلی و مهم مدیریت منابع انسانی قرارگاه توصیف كرد و گفت: در این میان پرورش نیروی انسانی از اهمیت والایی برخوردار است كه باید مدنظر قرار گیرد.

مظفری همچنین حضور پرشور و گسترده مردم در نهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی را پراهمیت توصیف كرد و اظهار داشت: این حضور گسترده، بار دیگر یأس و ناامیدی دشمنان را به دنبال داشت و مردم نشان دادند در هر صحنه‌ای كه لازم باشد برای دفاع از انقلاب حاضر خواهند بود و ما نیز وظیفه داریم در این جایگاهی كه هستیم رضایت مردم را جلب كنیم.

qodrat کاربر طلایی1
|
تعداد پست ها : 12046
|
تاریخ عضویت : بهمن 1389 

 


تهران - فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) بهره‌وری نیروی انسانی در قرارگاه را از راهبرد‌های برتر سازندگی دانست و گفت: مدیران منابع انسانی قرارگاه باید بتوانند با هم‌اندیشی، هم‌یاری و تبادل تجارب، گامی در جهت ارتقای مدیریت منابع انسانی قرارگاه بردارند.

به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی،'ابوالقاسم مظفری 'در دومین همایش مدیران منابع انسانی قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) با حضور در جمع مسوولان و مدیران منابع انسانی، مجموعه قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) و رده‌های تابعه، بهره‌وری نیروی انسانی در قرارگاه را از راهبرد‌های برتر سازندگی اعلام كرد.

وی گفت: مدیران منابع انسانی قرارگاه باید بتوانند با هم‌اندیشی، هم‌یاری و تبادل تجارب، گامی در جهت ارتقای مدیریت منابع انسانی قرارگاه بردارند.

فرمانده قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) جذب افراد شایسته و پرورش نیروی انسانی را دو وظیفه اصلی و مهم مدیریت منابع انسانی قرارگاه توصیف كرد و گفت: در این میان پرورش نیروی انسانی از اهمیت والایی برخوردار است كه باید مدنظر قرار گیرد.

مظفری همچنین حضور پرشور و گسترده مردم در نهمین دوره انتخابات مجلس شورای اسلامی را پراهمیت توصیف كرد و اظهار داشت: این حضور گسترده، بار دیگر یأس و ناامیدی دشمنان را به دنبال داشت و مردم نشان دادند در هر صحنه‌ای كه لازم باشد برای دفاع از انقلاب حاضر خواهند بود و ما نیز وظیفه داریم در این جایگاهی كه هستیم رضایت مردم را جلب كنیم.

 

با سلام خدمت شما

لطفا در پست گذاری به طبقه بندی پست ها دقت لازم را داشته باشید

با احترام