نقل قول omiddeymi1368
با سلام و احترام خدمت شما همراه گرامی،
نکته ای که فرمودید کاملاً بجا و صحیح بوده و خود بنده نیز به آن اذعان دارم.
ولی این را هم باید در نظر داشت، که نمی توان شرکت در یک مبحث را برای افراد، اجباری کرد،
بله، اجباری در کار نیست...
گرچه همراهی و پیگیری مدیر یک مبحث مُسلّماً به افزایش انگیزه سایر کاربران و پُر بار بودن مبحث، کمک بسیار زیادی خواهد کرد.
ج) وظایف شرکت کننده ها(ایجاد کنندگان و مدیران مباحث)
1) ارسال و تأمین محتوای مبحث در تاپیک مربوطه
2) پاسخ دهی به نظرات، نقل و قول ها و سؤالات مشارکت کنندگان در بحث
3) مدیریت بحث در راستای اهداف تعیین شده
4) ارسال چکیده مباحث و جدول امتیازات شرکت کنندگان در پایان بحث
اولاً؛
در این قوانین (مخصوصاً بندهای 1 تا 3)، اشاره ای به افزایش انگیزه سایر کاربران نشده و جزو وظایف آنها دانسته شده است. حتی اگر مبحث یک نفر شرکت کننده نیز داشته باشد، مدیر باید به وظیفه اش عمل نماید.
ثانیاً؛
شرکت نکردن وی در مباحث سایر کاربران، خود میتواند باعث دلسرد شدن آنها و در نتیجه از رونق افتادن تالار شود.
این احتمال نیز وجود دارد که شاید افرادی باشند، به دلایل مختلف، فقط صفحاتی از یک مبحث را مطالعه کرده و تنها به زدن تشکّر اکتفا کنند.
اولاً:
اگر امکان دارد چند مورد از این "دلایل مختلف" را بیان بفرمایید.
ثانیاً:
به راحتی میتوانید در مباحث قبلی ببینید که اثری از تشکر مدیر مربوطه نیز در پُستها مشاهده نمیشود، مگر در پُستهای انتهایی، آن هم شاید به دلایلی...
ثالثاً:
اگر زدن تشکرِ خالی، مدیر بودن را ثابت میکند، پس همه کسانی که در هر مبحث، تشکری زده اند، مدیر بوده و باید امتیازی کسب کنند.
اگر در این خصوص پیشنهادی دارید، ما پذیراییم.
به نظرم بیشتر مشکلات حاضر، ناشی از همین طرح ویژه مشارکت در ایجاد و مدیریت مباحث تالار صالحین راسخون، هستش؛
http://rasekhoon.net/forum/thread/961605/page1/
قسمت "ز) امتیازات طرح"با قسمت "ج) وظایف شرکت کننده ها(ایجاد کنندگان و مدیران مباحث)" یه جورایی، در تضاد هستند...
شرکت کنندگان در این طرح از 200+ امتیاز ویژه ایجاد مبحث برخوردار شده و با توجه به میزان استقبال و مشارکت کاربران در بحث و کیفیت برگزاری، مدیریت، پاسخگویی و جمع بندی، هدایایی به رسم تقدیر و یادبود از جانب روابط عمومی پورتال راسخون دریافت خواهند داشت.
از یک طرف جزو وظایف آنها مدیریت و پاسخگویی است، از طرفی دیگر در امتیازات طرح، به نوعی، میتوان از آن به عنوانِ یک امتیاز اضافه، یاد نمود... همچنین منظور از 200+ امتیاز ویژه ایجاد مبحث به درستی بیان نشده است.
یک راه حل که فعلاً به نظرم میرسه:
1. طرح ویژه باید اصلاح شود و هر کسی با توجه به کیفیت مدیریتش امتیاز بگیره؛
2. اگر مدیر مبحث بعدی، مشارکت کننده فعال مبحث قبلی (در صورت تمایل خودش، و در صورت عدم تمایل، نفرات بعدی که بیشترین فعالیت را داشته اند) باشد، فکر کنم، انگیزه بیشتری در افراد ایجاد خواهد شد و جلوی خیلی از سودجویی ها گرفته خواهد شد...
3. یه خواهشِ کوچیک هم داشتم که بر امتیازات اهدایی، نظارت بیشتری داشته باشید... چه خوب است که یک قانون معقول هم برای نحوه امتیازدهی، در نظر گرفته شود...البته با ضمانت اجرایی...
یک سئوالی که برایم مطرح است این است که هدف اصلی و ضرورت ایجاد این طرح ویژه چه بوده؟
با تشکّر از نظرات سازنده شما ممنون از زحمات شما.
