سلام خدمت جناب آقای نجاران.خسته نباشین.
اقای نجاران یه پیشنهادی داشتم:
اگه هرسه ماه یکباری که مدیران برتریاکاربران برترروانتخاب میکردین ازبین برترین هاهم یه برتربرتریایه کاربریامدیربرترویژه هم انتخاب میکردین باتوجه به معیارهایی که خودتون
درنظرمیگرفتین ؛وبهشون امتیازیاحالاهدیه ایی تعلق میگرفت خیلی خوب بود.به نظرم اینجوری یه رقابتی هم بین مدیران ایجادمیشدوهم انگیزشون برافعالیت بیشترمیشد.البته همه ی مدیران
که برترهستن ولی هرسه ماه ازبین برترین هاهم برترانتخاب میشدبهتربود.ممنون
