فهرست برترين شركت‌هاي جهان براي اشتغال منتشر شد
Fortune با انتشار اين ليست اعلام كرد كه بهترين مركز دنيا براي كار كردن
شركت نرم‌افزار SAS است و پس از آن، شركت گوگل در رتبه چهارم قرار گرفته
است.
ديگر شركت‌هاي فناوري كه نامشان در اين ليست به چشم مي‌خورد شامل
شركت سيسكو در رتبه شانزدهم، شركت Adobe در رتبه چهل‌ودوم و شركت
مايكروسافت در رتبه پنجاه‌ويكم مي‌شوند.
مركز Fortune براي انتخاب اين شركت‌ها، ميزان پرداخت دستمزد به
كارمندان و همچنين فعاليت‌هاي كارمندان در جريان فعاليت‌هاي سازماني را
مورد تحليل قرار داد. همچنين با توجه به اينكه بحران اقتصادي در سال گذشته
باعث كاهش گسترده موقعيت‌هاي شغلي در شركت‌ها شده بود، Fortune در
تحليل‌هاي خود رشد موقعيت‌هاي شغلي جديد را نيز بررسي كرد.
شركت نرم‌افزاري SAS كه برترين عنوان اين ليست را از آن خود كرد، در
مجموع به نگهداري و مراقبت از كارمندان خود اهميت زيادي مي‌دهد و ماهانه
410 دلار براي هر يك از كارمندان خود در اين زمينه پرداخت مي‌كند. اين
شركت بيش از 90 درصد حق بيمه هر يك از كارمندان خود را در ماه پرداخت
مي‌كند و خدمات گسترده‌اي را در اختيار آن‌ها مي‌گذارد.
در سيستم داخلي شركت SAS مركز خدمات پزشكي و بهداشتي، مركز آزاد
تناسب اندام، كتابخانه و مركز تفريحات تابستاني براي فرزندان كارمندان در
نظر گرفته شده است. اين شركت كمترين نرخ اخراج و استخدام كارمندان را با 2
درصد به خود اختصاص داده است.
شركت SAS از نظر مركز تحقيقاتي Fortune بسيار سودده است و به گفته كارشناسان، بزرگترين شركت نرم‌افزاري خصوصي در جهان محسوب مي‌شود.
گوگل كه عنوان چهارم اين ليست را به خود اختصاص داده نيز در جريان
افزايش فعاليت كارمندان در شركت، اقدام گسترده‌اي انجام داده است. شركت
گوگل كه طي سال‌هاي اخير رشد بسيار قابل‌ملاحظه‌اي داشته است، مركز ورزشي
و مركز مراقب از كارمندان را داير كرده است. اين شركت بر اساس قوانين
داخلي خود به هر يك از مهندسان امكان مي‌دهد 20 درصد زمان خود را به انجام
پروژه‌هاي دلخواه اختصاص دهند. شركت گوگل اعلام كرده است كه تا پايان سال
جاري ميلادي هزاران كارمند جديد را استخدام خواهد كرد.
در بين 10 شركت برتر دنيا براي كار كردن، نام شركت فناوري NetApp در
اين ليست به چشم مي‌خورد. اين شركت در سال گذشته بخشي از كارمندان خود را
اخراج كرد. اما مركز Fortune نحوه جدايي كارمندان از اين شركت را مورد
تمجيد قرار داده است.
در جريان جدايي كارمندان NetApp، مديران ارشد اين شركت فعاليت خود
را از راه‌دور دنبال كردند و در مقابل، بسته‌هاي مالي و خدماتي گسترده‌اي
در قبال جدايي آن‌ها از سازمان در اختيارشان گذاشته شد.
آن دسته از كارمنداني كه به فعاليت خود در اين شركت ادامه دادند،
بخشي از سهام شركت را دريافت كردند تا در منافع شركت شريك باشند و سود
مالي بيشتري به‌دست آورند. پيش‌بيني شده است كه در سال جاري 225 موقعيت
شغلي جديد در اين شركت ايجاد شود.
شركت سيسكو نيز كه رتبه شانزدهم اين ليست را از آن خود كرده، شرايط
ايده‌آلي براي كارمندان فراهم ساخته است. اين شركت هم‌اكنون يكي از
گسترده‌ترين خدمات مراقب از كارمندان در آمريكا را ارايه مي‌دهد و دو مركز
با گنجايش 800 كودك را براي نگهداري از فرزندان كارمندان راه‌اندازي كرده
است.
بر اين اساس، كليه كارمندان مي‌توانند فرزندان خود را به محل كار
ببرند و آن‌ها را در فضايي مناسب قرار دهند تا كليه مراقبت‌هاي لازم از
فرزندشان به‌عمل آيد. والدين همچنين مي‌توانند حين كار كردن از طريق
رايانه‌هاي خود فرزندشان را به صورت مستقيم زيرنظر بگيرند.
سيسكو هم‌اكنون 37 هزار و 276 كارمند دارد و پيش‌بيني شده كه نرخ
افزايش كارمند در اين شركت طي سال جاري تقريبا سير خطي را دنبال كند.
گفته شده است كه تا پايان سال جاري ميلادي 595 موقعيت شغلي جديد در شركت سيسكو ايجاد شود.
چهار راه برای رسیدن به آرامش:
1.نگاه کردن به عقب و تشکر از خدا 2.نگاه کردن به جلو و اعتماد به خدا 3.نگاه کردن به اطراف و خدمت به خدا 4.نگاه کردن به درون و پیدا کردن خدا
پل ارتباطی : samsamdragon@gmail.com
تالارهای تحت مدیریت :
مطالب عمومی کامپیوتراخبار و تکنولوژی های جدیدسیستم های عاملنرم افزارسخت افزارشبکه
سه شنبه 6 بهمن 1388 10:11 PM
تشکرات از این پست
