اجراي طرح دانشي شدن شوراي شهر رشت

 

به گزارش خبرگزاري فارس از رشت، غلامرضا هاتفي ظهر امروز در جلسه مركز پژوهش‌هاي شوراي اسلامي اين شهر اظهار داشت: پس از بررسي‌هاي فراوان بر روي اساسنامه و دلايل ايجاد شوراي شهر و اهداف و وظايف آن و نيز مقايسه جايگاه شوراي شهر مقابل جايگاه شهرداري از لحاظ ماهيت عملكرد به اين نتيجه رسيديم شوراي شهر به عنوان يك تشكل شهروندمدار وظايف هدايت و نظارت بر شهرداري‌ها به عنوان ساختار اجرايي در مقابل شوراي شهر را به عهده دارد.
وي ادامه داد: شوراها از جمله گروهايي هستند كه همواره در برطرف كردن مشكلات شهري و ارتقاي سطح رفاه عمومي شهروندان طبق اهداف و وظايف خود عمل مي‌كنند.
هاتفي افزود: بررسي‌هاي صورت گرفته بر سازمان دانشي حكايت از وجود دو دسته از گروه‌هاي انساني در سازمان داشته و گروه نخست به عنوان گروهاي خلاق و نوآور تلقي شده و همواره براي توسعه ساختار تلاش كرده و از شوراي شهر به عنوان گروه‌هاي آينده‌نگر ياد مي‌شود.
عضو شوراي اسلامي شهر رشت دسته دوم را گروه‌هايي دانست كه تلاش براي حفظ و تثبيت وضعيت موجود داشته و با هر گونه تغيير و تحول مخالفند و از آنها به عنوان گروه‌هاي اجرايي يا گروه‌هاي گذشته‌نگر ياد مي‌شود.
وي با اشاره به نتايج حاصل شده از دلايل ايجاد شوراي شهر، خاطرنشان كرد: با مطالعه‌هايي كه در مقايسه جايگاه شوراي شهر در مقابل شهرداري‌ها طبق اهداف و وظايف انجام شده، نشان دهنده تطابق كامل آنها با موضوع سازمان دانشي است.
هاتفي گفت: راهبرد دانشي شدن برپايه مشاركت بين كاركنان سازمان و مديران عالي، نظام پيشنهادات استقرار يافته و كاركنان در تمام سطوح مختلف سازمان در راستاي برطرف شدن مشكلات يا ارتقاي رفاه عمومي شهروندان بوده و نيازمند تعيين تصميم يا راهكار و ارائه پيشنهاد است.
رئيس مركز پژوهش‌هاي شوراي اسلامي شهر رشت با تاكيد بر اينكه پيشنهادهاي دريافتي بايد توسط مديران عالي الگوسازي و ساختارمند شود، بيان داشت: مناسبت‌ترين و مقتضي‌ترين راهكار يا تصميم به شكل ايده‌هاي نو پس از پردازش اطلاعات موجود اتخاذ شده و براي تعيين الگو براي اجرا از طريق مشاركت مديران عملياتي با مديران اجرايي در اختيار سرپرستان و ماموران اجراي عمليات قرار مي‌گيرد.
وي ادامه داد: در فرآيند دانشي شدن تصميم‌گيري شوراي شهر و روش به‌كارگيري شده براي برطرف كردن مشكلات شهروندان، هر يك از مديران شهرداري‌ها و اعضاي شوراي شهر به تطبيق جايگاه آنها با فرآيند مذكور اقدام مي‌كنند.
هاتفي افزود: در تعيين راهكار از طرف شوراي شهر به جاي تاكيد اعضاي شوراي شهر بر استفاده از پيشنهادهاي كاركنان و به‌كارگيري خلاقيت و نوآوري خود، تلاش در توافق جمعي به منظور اجراي قوانين و مقررات مصوب شهرداري‌ها است.
عضو شوراي اسلامي شهر رشت يكي از مهم‌ترين دلايل پايين بودن سطح پاسخگويي به نيازها و انتظارهاي شهروندان را عدم استفاده از فرآيند ايجاد دانش در مديريت شهري براي پاسخ به نيازهاي شهروندان اعلام كرد و اظهار داشت: مهم‌ترين مسئله بررسي تاثير دانشي شدن شورا بهره‌وري مديريت شهري در شهرداري رشت تعيين شده است.
وي تصريح كرد: نظام تصميم‌سازي در شوراي شهر مبتني بر رسميت به‌جاي استفاده از پيشنهادها، ابداع و نوآوري آنها در اتخاذ راهكار يا راهبرد بوده و ضرورت بهبود آن براي بالا بردن توان پاسخگويي شوراي شهر و اثرگذاري آن بر مديريت شهري نشان دهنده اهميت موضوع است.
هاتفي با اشاره به اينكه طرح دانشي شدن شوراي اسلامي شهر رشت و تاثير آن بر مديريت شهري به اتمام رسيده است، خاطرنشان كرد: اين طرح با اعتباري بالغ بر 213 ميليون و 300 هزار ريال انجام شد.
رئيس مركز پژوهش‌هاي شوراي اسلامي شهر رشت استفاده از مديريت دانشي توسط شوراي شهر، پياده‌سازي و استمرار بهره‌وري در شهرداري‌ها و استفاده مديريت شهري از فنون و تكنيك‌هاي بهره‌وري براي پاسخگويي به مردم را از كاربردها و دستاوردهاي طرح دانشي شدن شوراي اسلامي شهر رشت اعلام كرد.
 

www.farsnews.com