پاسخ به: ----o-( ذوالکفــــــل " پرهیز از قضاوت عجولانه ")-o--- امتیاز ویژه
دوشنبه 22 مهر 1392 6:22 AM
قضاوت امر بسيار مهمي است. ما در بيشتر مواقع در حال قضاوت در مورد مسائل جاري و گذشته و افراد هستيم. گاهي اوقات اين روحيه قضاوت كردن آن قدر افراطي مي‌شود كه مانع ارتباط درست و صميمانه ما با ديگران مي‌شود. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)،نويسنده وبلاگ "خاطرات يک مدير" به نشاني http://yekmodir.ir نوشته است: لزومي ندارد تا در مورد همه چيز و همه كس قضاوت كنيم. وقتي قضاوت كرديم موضع داريم و با موضع و ديد پيشداورانه به استقبال افراد و مسائل مي‌رويم.
وقتي بدون هيچ دليل و مدركي يا با حداقل‌ها و عدم بررسي همه جانبه دست به قضاوت در مورد يك فرد مي‌زنيم و مي‌گوييم كه او آدم فلاني است راه ارتباطي خود را با او مسدود كرده‌ايم در مورد او با ديگران صحبت مي‌كنيم و قضاوت خود را نشر مي‌دهيم و ناگهان بواسطه يك اتفاق و با تكميل اطلاعاتمان متوجه مي شويم كه اشتباه كرده ايم . راحت‌ترين راه اين است كه مي رويم و عذر خواهي مي كنيم ولي با اذهاني كه خراب كرده ايم چه مي كنيم؟
در مديريت قضاوت عجولانه در مورد امور و افراد بزرگترين آفت براي يك مدير و سازمان متبوعه اش مي باشد .قدري صبوري و بررسي بيشتر هر ماجرا از بوز بسياري از مشكلات ناشي از قضاوت غلط جلوگيري مي كند . با يك منبع اطلاعاتي قضاوت كردن ما را دچار مشكلات عديده اي مي كند . وقايع و رفتار افراد از فيلترهاي ذهني ديگران كه عبور مي‌كند شكلي متناسب با ديدگاهها و غرض ها و اهداف آنها پيدا مي كند كه الزاما ديدگاههاي سازمان و ماي مدير نيست.
در نقل قول‌ها نسبت به ديگران مخصوصا خيلي بايد مراقب بود . حتي اگر نيت منفي نيز در كار نباشد، انتقال كلمات بخودي خود از شخصي به شخص ديگر دچار تغيير مي شود . يا حالت بيان يك جمله كه عوض شود معناي ان متفاوت خواهد شد . پس عجولانه قضاوت نكنيم . هر كاري هم كه مي كنيم فرصت آخرين دفاع را هم بدهيم و بگذاريم كسي كه مي خواهيم در موردش قضاوت كنيم نيز حرف بزند .
خيلي به نقل قول‌ها اعتماد نكنيم .در برخي موارد سازمانها زمينه هاي مناسبي براي نقل قولهاي نامناسب در مورد افراد پيدا مي‌كنند . وقتي فرد جديدي وارد سازمان مي شود، وقتي كسي حكم جديدي مي گيرد، وقتي كسي وام مي گيرد، وقتي قرار است تغيير و تحولاتي صورت پذيرد، وقتي سازماني در مرحله گذار از نصب به راه اندازي است
