مدیران زیرذره بینند

با سلام و تشکر از بحث قرار داده شده

دوست عزیز، این موارد مفصل است به همین خاطر جلسات آنلاین را هر هفته با حضور مدیران انجمن برگزار می کنیم تا فعالیت هایی که هم از نظر ما و هم از نظر شما برای بخش انجمن ها مفید است را مورد بررسی قرار دهیم. قطعاً مدیری که این موارد را رعایت کرده و در جهت آن ها حرکت کند، از نظر ما مدیر فعال محسوب می شود.

پس در شرایط فعلی، رعایت و عمل به مصوبات جلسات مدیران انجمن را ملاک برتری مدیران این قسمت می دانم. اما برخی موارد نیز وجود دارد که کلی بوده و از دید بنده مدیران بهتر است در انجام آن تلاش ویژه ای داشته باشند، مثل جذب کاربر جدید، ایجاد حس همبستگی و مشارکت بین کاربران، ارائه طرح های مشارکتی و ویژه برنامه برای مناسبت ها و ایام خاص، پاسخگویی کامل و دقیق به سوالات و پرسش های کاربران در اسرع وقت، ساماندهی ،نظارت و مدیریت دقیق بر تالار مربوطه و ایجاد انگیزه برای حضور و تلاش کاربران از جمله مهمترین فعالیت های مورد انتظار از مدیران می باشد.

جناب آقای کیانی

می خواهم به این موضوع برسم که جوایزی روکه واسه مدیران قائل می شویدنبایدمشابه هم باشدچراکه مدیری که تلاش روزانه می کندومنظم ومرتب است بامدیری که این مواردرارعایت نمی کندوفقط نام مدیربودن رایدک می کشدبایدتفاوت داشته باشدوطبعا"مزایایی روکه به همه مدیران داده می شودنبایدیکنواخت باشدامیدوارم باتلاش وبرنامه ریزی واجرای جلسات آنلاین این مواردمرتفع شودونارضایتی برای سایرمدیران ایجادنشود.باتشکرازشما