مقالات اقتصاد کشاورزی و توسعه

يکي از عوامل مهم اثر گذار بر سطح درآمد، سرمايه انساني افراد است که در بسياري از مدلهاي نظري رشد اقتصاد مانند لوکاس؛ بکر ، مورفي و تمورا؛ لائو؛ جاميسن و لوات؛ ربلو؛ موليگان و سالايي مارتين (که مشخصات کتابشناسي آنها درمنابع پاياني مقاله ذکر شده است) در سالهاي آموزش افراد متجلي دانسته شده است. در نيمه دوم دهه 1990 افرادي چون برو  – لي؛ نهرو، سوآنسن و دوبي (رجوع شود به منابع پاياني مقاله) با تبين سرمايه انساني در سالهاي تحصيلي به اندازه گيري آن اقدام کردند.
در اين مطالعه آموزش رسمي شاخصي براي اندازه گيري سرمايه انساني دانسته شده و با ارايه جايگزيني براي تجربه افراد، انباشت سرمايه انساني در حين کار نيز مورد توجه قرار گرفته است. همچنين به دليل وجود تبعيض و جداسازي شغلي، جنسيت افراد به عنوان متغيير مهم اثر گذار بر تفاوت در درآمد، وارد مدل شد. سپس با استفاده از تابع دريافتيهاي مينسر (Mincer ,1958 & 1947) و تعديل آن براي اقتصاد ايران، اثر سرمايه انساني بر درآمد افراد براي سالهاي 1363 تا 1379 براي خانوار شهري و روستايي به تفکيک بررسي گرديد. نتايج به دست آمده نشان دهنده آن است که درآمد افراد نه تنها تحت تاثير سرمايه انساني (سالهاي تحصيلي و تجربه) آنها قرار مي گيرد بلکه جنسيت افراد نيز از عوامل اثر گذار بر درآمد آنهاست.

 نسخه قابل چاپ