مقالات اقتصاد کشاورزی و توسعه

هدف كلي پژوهش حاضر ارزيابي تاثير عوامل درون سازماني و برون سازماني در موفقيت شركت هاي تعاوني كشاورزي مرغداران استان تهران است. بر اساس روش نمونه گيري خوشه اي و فرمول كوكران، از ميان 18 شركت با 1410 عضو، 7 شركت و 121 نفر عضو و 30 مدير براي مطالعه انتخاب شدند. پس از تكميل پرسشنامه ها، براي مقياس سازي از روش AHP استفاده گرديد. آزمون هاي آماري (تحليل عامل و ضريب آلفا) نشان داد كه مفاهيم به كاررفته در پژوهش از روايي و پايايي لازم برخوردار بوده است.
نتايج تحقيق مبين اين واقعيت است كه تعاوني ها در دستيابي به اهداف مورد نظر در اساسنامه سازمان تعاون روستايي و برآوردن انتظارات و توقعات اعضا، در مجموع ناموفق عمل كرده اند. نتايج آزمون تحليل مسير نشان داد كه به ترتيب عملكرد اتحاديه تعاوني ها، مهارت هاي فني مديران، سابقه عضويت در شركت تعاوني، ميزان مشاركت در امور تعاوني، ميزان انتفاع اعضا از تعاوني، كيفيت آموزش هاي ارايه شده، شناخت اعضا، تعداد دوره هاي آموزشي و مهارت هاي انساني مديران بيشترين تاثير را در موفقيت تعاوني ها دارد. همچنين ميزان موفقيت تعاوني ها تا حد زيادي با عوامل درون سازماني در ارتباط است. ميزان بهره مندي اعضا از آموزش و شناخت اعضا از اصول تعاون در سطح پايين و مشاركت اعضا در امور تعاوني و مهارت فني و تخصصي هيات مديره در حد متوسط برآورد شد. دستاوردهاي تحقيق همچنين نشان داد كه بين متغيرهاي پيشگفته و موفقيت شركت هاي تعاوني رابطه مستقيم و معني داري وجود دارد.

 نسخه قابل چاپ