پاسخ به:مقالات مطالعات برنامه درسی
جمعه 29 اردیبهشت 1391 10:49 AM
| 6 : نوآوري هاي آموزشي بهار 1384; 4(11):105-123. |
| امكان سنجي استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازي در وزارت آموزش و پرورش كشور |
| نصيري فهيمه,فتحي واجارگاه كورش |
|
براي اينکه نيروهاي انساني شاغل در سازمانها روز آمد باشند بايد به طور مداوم آموزش ببينند. آموزش کارکنان از مهمترين عوامل بهبود نظام و فعاليتهاي هر سازمان است (شاهاني، .(1377آموزش ضمن خدمت مجازي براي کارکنان، از آن جهت داراي اهميت است که غالبا در سازمانهاي متفاوت، کارکنان براي شرکت در آموزشگاههاي گوناگون ناگزيرند محل خدمت خود را ترک کنند و اين امر مشکلات جدي براي انجام دادن امور و وظايف سازماني به وجود مي آورد. اين پژوهش با مطالعه امکانات موجود مراکز آموزش ضمن خدمت کشور در صدد پاسخ به اين سوال است که آيا مي توان نظام آموزش مجازي را براي کارکنان وزارت آموزش و پرورش کشور راه اندازي کرد يا خير؟ در صورت مثبت بودن پاسخ، اين راه اندازي براي کدام دوره هاي آموزش ضمن خدمت، کدام دروس، کدام گروه از کارکنان وزارت آموزش و پرورش کشور و به چه طريقي عملي است؟ در اين مقاله به امکان سنجي استقرار نظام آموزش ضمن خدمت مجازي در چارچوب مولفه هاي منابع فني، انساني، مالي، کالبدي، فرهنگ سازماني و همچنين زمينه هاي پياده سازي آن نظام اشاره شده است. |
| كليد واژه: |
 |
|
نسخه قابل چاپ |
